如何正確處理同事之間的關係 處理好和同事之間關係的方法
正確處理同事之間的關係的技巧
要保持一顆真誠大度的心，有容人之量，用欣賞的眼光多看同事的長處和優點，用理性的態度多分析他人的難處，用自省之心接受對方的批評和建議，遇事要先考慮他人、後考慮自己，主動換位思考。總之，就是要先把自己做好，只有自己做好了，才能贏得對方起碼的尊重。
同事之間相處有時會因為一點小事產生矛盾，這時首先要冷靜，聽聽對方是怎麼想得，要學會忍耐，不能亂說話、讓矛盾升級。同時也要講道理、用事實說話，不能因對方的刁難就唯唯諾諾，更不能讓矛盾擱置，要敞開心扉，是自己的問題就說清楚，不是自己的問題也要讓對方明白，切實解除心中的疙瘩。
要正確看待榮譽，對於同事取得的成功要表示祝福，對個人獲得的成績要學會分享，必要的時候可以請大家聚聚餐、唱唱歌，溝通聯絡感情。有些人心眼比較小，如果你的成績過於突出，他人難免嫉妒，有時候就是要韜光養晦，避免別人在後面嚼舌根。
同事之間交流要注意說話方式，如果關係還沒有到可以稱得上朋友的程度，就不能太隨意。同時要考慮到公司的文化氛圍，如果你是一個活躍的人，進了一個公司，發現大家都在埋頭苦幹，幾乎都不交流，那麼還是隨大流做個安靜的人就好。
如果你發現有個同事老是對你不理不睬，還在背後說你壞話，你試圖挽回多次人家就是不理你，在找不到任何理由的情況下，這樣的人雖然不能得罪，但還是近而遠之吧!
處理好和同事之間的關係的妙招
不要吝嗇斤斤計較，做一個大方的人，維護好關係。
關係是需要維護的，維護關係的手段很多，所有的基礎就在於你不能吝嗇，做一個大大方方的人，你在對人大方的同時，別人會感受到你對他是多麼的重視，他也會同樣的對你大方，對你好，所以不介意付出和敢於為對方付出甚至不朽回報的大方的人，身邊的朋友會很多，關鍵時候支持他的人也會不在少數。與同事之間的交往，最忌諱的就是吝嗇斤斤計較算計對方，這在哪都是不可取的，甚至世人最基本的交往中都不可以這樣。
有來有往，交往才能長久。
別人再跟你交往的時候，如果對你有過贈與，那你一定要及時的在適當的地方將這份人情還上，並且還要表示感激之情，這樣的話，兩個人之間的關係是一直向著一個健康的方向發展。反之，如果你頻繁的接受來自同事的好處和贈與，而本人始終的無動於衷的話，那麼，這段關係里惡化將不遠了，到時候你只會多一個敵人。
管住嘴，不要將自己家裡的事向同時透露，避免尷尬發生。
無論你是男女，自己家的家事都不要隨便的向同事透露，原因有兩點：第一，同時知道了之後，其實並不可能幫助你解決實際存在的問題，清官都難斷家務事，更何況是普通關係的同事呢，第二，同事畢竟是外人，在你傾訴家裡秘密的同時，你就擔上了有可能被出賣的風險，如果這件事是不能讓人知道的，有關涉及到你名譽的事情，那麼將來同事將你的事宣揚至整個單位都知道，你還要不要在這個地方繼續呆下去了呢?所以綜合以上兩點，跟同事袒露家裡的事其實是錯誤的做法。
發生矛盾時後，主動澄清，承認錯誤，即使的修補好關係。
和同事每天在一起相處，不可能沒有矛盾一帆風順，所以當出現矛盾的時候，主動地賠禮道歉，及時的修補好關係，誰對誰錯沒什麼重要的，重要的是你認為這個人可不可交，你們曾將也是為對方付出過很多，尤其在單位，也是在一條戰線上大過天下的戰友，所以任何事沒有對錯，只有誤會，珍惜和同事的友情，你的工作相比會更加順利的!
不要輕易的向同事借錢。
同事和你一樣，也是出來打工賺錢養家糊口的，如果你頻繁的借錢，並且和同事之間金錢方面的賬目不清不楚的話，遲早你們的關係就會崩潰，並且你在單位的名聲就徹底不好了，而且諸如此類的事情你如果經歷多了的話，搞的整個單位都知道你喜歡借錢，你的人品和誠信度還
與同事之間互相尊敬，互相關心，互相愛護。
有句俗語：「你敬人一尺，人敬你一丈」，人與人之間就是相互幫助，相互尊重，相互幫襯的關係，同事之間尤其如此，你對同事好，同事即使對你不好也不會去壞你。（文章和圖片整理自網路 如有侵權請聯繫刪除）
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