人人車：將優化公司結構進行新一輪裁員

PingWest品玩6月14日訊，根據藍鯨財經報道，人人車CEO李健日前通過內部信宣布，將進行公司架構、部門、團隊的全面梳理與合併重組，並進行相應的優化調整，對被減員的員工將予以補償。

李健在內部信中稱，雖然公司在年初進行了戰略調整，但仍然是新模式下的創業初期。雖然業務模式進入「人人車2.0」階段，但組織結構還在1.0階段。這導致部分團隊士氣偏離創業狀態，決策緩慢，工作低效等。

今年2月，人人車宣布，公司將平台化運營，推出合伙人制度，並在資金與新零售門店等方面提供一條龍的服務與支持。但同時進行了大規模裁員引發員工不滿。

人人車方面對此回應稱，隨著人人車今年「新平台新零售」的戰略升級，已經取得了階段性的勝利，業務模式已經進入人人車2.0階段，但組織架構還在1.0階段，所以近期進行了必要的架構、部門、團隊的梳理與合併重組，並進行相應的優化調整，完全屬於正常狀態。

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