荷蘭埃因霍溫理工大學研究人員職位空缺只招收女性

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荷蘭埃因霍溫理工大學星期二對所有教職員工和學生學者公布說，從現在起，專業研究的職位空缺專門對女性開放。

所有研究職位的空缺只能由女性填補，而該大學更願意任命女性的教授和研究人員為期五年。該措施將於今年7月1日生效。

該措施是Irène Curie獎學金計劃的一部分。每位被錄用的新員工，除了享受相關的福利待遇，將可以為自己的研究獲得10萬歐元的預算，並有導師的指導。

如果在六個月內找不到合適的女性候選人，這些職位的空缺將被置於Irène Curie獎學金計劃之外。即便如此，審核求職的委員會也必須邀請至少一名女性和一名男性求職者。埃因霍溫理工大學希望，所有新的助理教授中，至少有一半是女性。

埃因霍溫理工大學的校長Frank Baaijens說：「我們非常重視男女平等的權利和機會。眾所周知，一段時間以來大學多元化的員工隊伍政策運作得很好，可以帶來更好的策略，更有創意的想法和更快的創新。」

據Baaijens的說法，大學已經採取措施增加女性學者的比例，但進展太慢。

地方媒體Omroep Brabant報道說，該大學希望明年有20％的女性教授，25％的女性高級講師和35％的女教師。

這項女性申請學術職位可以享受相關福利的工作，在未來一年半的時間裡進行， 而Irène Curie獎學金運作至少五年。（馬小超編譯）

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