網友吐槽某公司的面試官，當面刷手機不尊重人，公司老闆親自回復

面試是一直是我們求職者比較關注的問題，面試過程是公司和求職者進行雙向選擇的重要的點。近日，有網友在網上反饋吐槽，搜狗公司的面試對於求職者極度的不尊重，引發了全民網友議論紛紛，和搜狗CEO的親自回復。

這個網友說，他在面試的過程中，面試官一進來就開始玩手機，讓他產生了極為不好的面試感受。該公司的老闆王小川也在下方留言回復網友，究竟是哪一個面試官的名字，哪個部門？很多網友看到之後，把自己的經歷拿出來說。一名網友就說了這麼一件事兒。

「之前在深圳某企業也遇到類似情況，但是我沒忍，當面取回自己的簡歷，並且說明我不繼續面試的理由，從進來面試溝通就一直心不在焉看微信回消息，這樣的面試官真的該辭退，影響企業形象」或許對於大部分人來說，我們都會忍受這種情況的發生，不會產生過多的衝突。但是事實上對於面試者來說，你沒有給予我相應的尊重，其實我也不必給你尊重。

我們也不會認為在面試過程中，面試官對於面試者的冷淡不尊重，是一種入職的考驗。如果真的是這樣，那麼這家公司或許不值得我們去加入。我們進去能學習到什麼呢？對新人的不尊重嗎？還是說養成了這種習慣，在以後的下一次求職過程中，我們會對新公司的同行產生不太好的行為態度。更或者說，我們加入這麼一家公司，真的可以和員工很好的相處嗎

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