假如，每天12個小時，一周工作7天，年薪50萬，你幹嗎？

職場求助：

我從原公司離職兩個月了，一直沒有找到理想的工作。最近，在求職的過程中，有朋友向我提出問題：假如，每天12個小時，一周工作7天，年薪50萬，你幹嗎？

我想知道，如果是這樣的條件，能接受嗎？

釋疑解惑：

年薪50萬，平均每個月4.17萬元。如果一周工作7天，那就是說每個月上班30天，每個天的工資約1300元。每天工作12個小時，每個小時收入高於100元。僅僅從收入的角度算，這是一個很有競爭力的數字。

對於多數人而言，面對這個數字，都會心動。如果是我，只要工作是我擅長的，我肯定會幹。因為我工作的目的很簡單，那就是賺錢。只要錢到位了，一切都好說。但是，我們要明白，並不是每個人都是同樣的工作目的。所以，具體到干不幹這份工作，其實應該從幾個方面來分析：

一、是否對收入有足夠的期望。正如上面所說，如果一個人的工作目標很簡單，就是賺錢。換句話說，如果他很缺錢，這份工作就足夠有吸引力。反之，如果一個人並不缺錢，工作只是為了讓自己不至於太閑，那麼，他肯定不願意吃這樣的苦。

二、身體是否足夠健康。每天9點上班9點下班，一周工作7天，也就是沒有休息時間。這不僅需要強大的動力來支撐，身體也不能出現任何閃失。而且，這是建立在犧牲健康的條件之下的。如果一個人身體不夠健康，或者不願意透支健康，那這樣的工作強度對他肯定不夠現實。所以，有一個健康的體魄，才能接受這樣的工作。

三、是否認同公司的企業文化。每天9點上班9點下班，一周工作7天，也就是一周至少工作84個小時，這遠遠高於相關法律規定。可以說，這是一個局部的企業文化。如果一個員工不認同這一點，就會通過法律途徑維護自己的權益，最終於工作鬧掰，得不償失。只有認同這一企業文化的人，才能深入這樣的公司。

當然，還有其他問題，比如個人長久工作，會不會感到枯燥；自己的住所是否離工作足夠近等現實因素。願不願意干這份工作，每一個求職者都要多問問自己。想清楚以上問題，才能讓自己更好地投入到工作當中。

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