華為是狼性文化發源地？任正非：這是全世界對華為的最大誤解

最近一段時間，華為的一舉一動都牽扯著國人的心，很多人都感慨，也只有像華為這種級別的企業，才能吸引全國乃至全世界的目光。在我們眼裡，華為無疑是成功的，但儘管如此，華為的創始人任正非，在華為內部的幹部會上卻不只一次提到：華為沒有成功，華為只是成長。

華為的成長，和華為一直以來所養成的優秀的企業文化不無關係。而華為的文化用八個字來概括，那就是長期堅持，開放創新。開放創新是本質，長期堅持是定理，二者缺一不可。而不是狼性文化。對此任正非稱其實外界對華為的文化最錯誤的一個定義就是狼性文化。華為從來沒說過他們的文化是狼性文化，而床墊文化、加班文化是華為艱苦奮鬥的現象，我們不能把現象稱為文化。

對於華為來講，這家公司可以說是體量比BAT三家公司合起來還大，營業額超過百度阿里騰訊之和，利潤超過三家之和，華為沒上市，卻早已經是世界第一電信巨頭，而這家偉大的公司是任老創立並且一手帶大，任老對它既苛刻又疼愛。

而大家理解的所謂的狼性文化，都是員工們喜歡加班加點拚命工作的勁頭，其實不是這樣的，華為的文化是上行下效的"以客戶為中心，以奮鬥者為本"，眼睛盯著客戶，屁股對著老闆。所以華為員工才一個一個在工作上那麼的有幹勁。

對此大家認為呢？

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