郭台銘接班人什麼來頭？

魯曉芙，財經作家，旅居歐洲，以荷比盧為基地，從事全歐洲投資併購業務。

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鴻海（富士康）董事長郭台銘確定交棒，今天出席了最後一場股東會，簡單致詞之後就表示有要務在身快閃離開，股東會後，鴻海也立即舉行董事會，確定由劉揚偉接任董事長，李傑初任副董事長。

鴻海進入新時代，誰是劉揚偉？

過去郭台銘就曾說過，接班人一定要比他年輕，要有能再拼10年、20年的拼勁。63歲的劉揚偉，的確比69歲的郭台銘少上幾歲，而且外表看來比實際年齡年輕，未來真可能「再拼10年、20年」。

加入鴻海前，劉揚偉曾在傳統顯像管顯示器大廠華升任董事長、IC設計公司普誠總經理。後來他加入聯電集團，與泛聯電集團的矽統總經理陳文熙一起參與聯陽、ITeX的創立。

劉揚偉在2007年進入鴻海，也曾擔任郭台銘特助。到了近年，郭台銘決定進軍半導體事業，劉揚偉過去在聯電時期的經驗剛好派上用場。過去無論是東芝半導體或者近期日媒透露，鴻海在珠海市將投資90億的半導體基地的進行，背後都有劉揚偉的影子。

近期跟著郭台銘跑「初選參選人行程」的媒體，都會發現，從4月中拜媽祖宣布參與初選到幾個行程，劉揚偉都跟在郭左右。

9人決策小組，共同領導鴻海

晚近才加入鴻海，劉揚偉也是鴻海日本夏普（SHARP）的董事。

但尚未有明確戰功的他，擔任董事長，外界一直有個疑問：劉揚偉要如何壓住鴻海各大山頭？

鴻海表示，將在董事會下籌組如台塑集團的7人決策小組的「9人的經營委員會」，做為公司經營決策的核心。這個組織架構的曝光，也算解釋了外界對於鴻海未來治理上的疑慮。

「我們有9位成員，分別由4位董事候選人擔任（註：呂芳銘、盧松青、劉揚偉、李傑），以及各個次集團的負責人，一起共同參與經營委員會的運作，」劉揚偉表示，未來集團規劃透過經營委員會的審核會，上呈到董事會，由董事會做決策。

「我們新的經營模式，就是用經營委員會運營的模式，來繼續領導鴻海集團，」劉揚偉說。未來經營委員會每周開會一次，議案三分之二同意的會送交董事會。

這也透露未來鴻海董事長這個角色，「只是名義上負責任的概念，」一名科技分析師，看了這份組織架構後，說出了真相。

郭台銘在6月21號鴻海股東會後，交棒新任董事長，但以目前鴻海治理架構設計，9人經營委員會的決策，仍將交給董事會作裁決，以目前來看郭台銘仍在董事會候選名單內，即便未來不擔任董事長，他仍將扮演重要的力量。

編輯：鶴立高崗 格式：黃牛

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