只要有它，你就永遠不會被打垮
城市中高樓林立，何處是你的安身之地？
誰都告訴你要奮鬥努力，現實卻不止一次地對你當頭一擊！
挫敗無力讓你倍感壓抑，無數次想要放棄……
但有它，終有一日，你將於群雄中傲立，將於眾目睽睽之下閃耀熠熠！
它是志向，是志氣，是一種不服輸的勇氣和不斷創新的魄力。
何為志氣？
志氣，指不甘落後,力求達到一定目的的決心和勇氣。提到志氣，每個人都可以說出一兩句古語，如：「人爭一口氣，佛爭一柱香、三軍可奪帥也，匹夫不可奪其志也。」有志氣的人，往往奮鬥目標明確，意志堅定，不怕困難。沒志氣的人，往往沒有精神勁，碌碌無為，難成大事。
所謂大志氣，並不是在志成的一刻就失去了意義，它還有更遠的責任。都說百年大業教育為本，而教育並不僅僅用於裝點記憶力和啟發理解力，它的核心職責應該是引導意志力。一夜暴富、沒有知識涵養的資本家在窮困潦倒時可能為一斗米折腰，而志向遠大的窮書生卻能堅持到底、勇攀高峰，這就是有無志氣的差別所在。
了解了什麼是志氣，那麼志氣又具體表現在哪些方面呢？遇見一些困難的事情，我們又該如何去戰勝它呢？下面就從數通暢聯的價值觀中來逐一闡明這些問題。
志攻博專
一個企業要想成功，在其創立之初必然要擁有一個遠大的志向，並將這種志向力融入到企業文化中，將志攻博專定義為企業價值觀，在日常工作、經營中將此精神潛移默化的影響到每一位員工身上，從微觀的個體出發，積聚每一份力量，日積月累，這也將成為企業的動力，這是一個多贏的高效良性循環，相信在這份力量下，無論是個人還是企業，定將勢如破竹，勇往直前。
那麼何為「志攻博專」？「志」志氣也，「攻」攻克也，「博」博學也，「專」專攻也。
就企業經營而言，找准經營方向，專註於自身經營領域，無論從方案還是服務上都要打造屬於自己的品牌，並持續發力、做大做強，根據自身環境趨勢的發展和科技的演變，不斷打磨、升級、優化產品與方案，提升企業綜合競爭優勢。
一個企業若不能持之以恆做到術業有專攻，時刻跟隨潮流改變航向，那麼將永遠走不遠，只有堅守陣地，將其發展為高精尖，才能在行業中領跑，在市場上見成效。
就企業員工而言，任何企業都要注重培養員工立志廣博的意識，強調在任何時候都要有志氣，有自己的原則和立場。例如：遇到困難，就要去攻克；遇到知識盲點，就要去學習，不僅精通掌握公司的產品及技術，還要對行業相關的產品及技術有一定的了解，全面提高綜合能力，而不是拘泥於眼前的細微進步。
如果說立志廣博，是需要員工不斷去提高自身的意識及能力，那麼從廣博到專攻，則需要知識的深層積累，厚積薄發。
對於企業及個人而言，志氣表現在：做事有始有終，不半途而廢；對待事情認真負責，勇於承擔；面對挫折積極進取，迎難而上；對於陳舊勤於鑽研，敢於創新。
如何變得有志氣？
生長的環境不同，家教不同，經歷事情不同，都會成為考量一個人是否有志氣的因素。與其告訴大家如何變得有志氣，不如與大家分享一些處事的方法和意識形態。
意識：
1. 給自己一個正確的定位，不要把自己當小弟培養；
2. 沒有誰會阻擋你進步的腳步，除非是你自己不想往前走；
3. 與其考慮如何證明自己有志氣，不如給自己定個可實現的志向；
4. 有理想，就要付諸行動，敢於碰，善於磨，只有這樣才不會變成空想；
5. 時刻警惕自己的懶惰意識和退縮意識，它們會令你一事無成；
6. 良好的心態可以更好的面對壓力及處理棘手的問題。
方法：
1. 不要安於現狀，要知道你享受的時候，許多人正在掙扎奮鬥；
2. 遇事不要慌，第一反應不是推卸責任，而是勇於擔當；
3. 學習知識要由簡單到難，深入學習，不要只求表面現象；
4. 善於思考，勤於總結，不要給人用同樣錯誤再一次批評你的機會；
5. 做事堅持自己的原則，凡事有自己的立場，不要畏畏縮縮；
6. 換位思考，無論是在項目中還是日常工作中。
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