消息稱人人車總部裁員60％ 官方對此數字不予置評

鉛筆道6月24日訊，6月14日下午1點半，人人車突然發布了一封全員郵件，人人車CEO李健宣布，將進行公司架構、部門、團隊的全面梳理與合併重組，並進行相應的優化調整，對被減員的員工將予以補償。李健在內部信中稱，雖然公司在年初進行了戰略調整，但仍然是新模式下的創業初期。雖然業務模式進入「人人車2.0」階段，但組織結構還在1.0階段。這導致部分團隊士氣偏離創業狀態，決策緩慢，工作低效等。

據新浪科技消息，對於裁員一事，人人車員工對其表示，「沒有任何徵兆，3點部門領導便進行約談，不少員工當天就走完了離職流程」，另外HR向該員工透露，此次裁員的比例高達60%，人人車官方對此數字不予置評。

值得注意的是，這已經是人人車今年以來第二次大規模裁員，僅僅4個月前，CEO李健發布內部信宣布轉型合伙人制度，分公司員工要麼選擇加入合伙人，購買線索自己開店，要麼只能選擇離職，這被員工們視為變相裁員。

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