曾國藩晚年反思，有三種人與之相處會吃虧，對他們不要抬舉

曾國藩：人生總會遇到讓自己吃虧的人，有三種人儘早遠離為好，准

文/一休道

曾國藩是歷史上一位著名的聖人，他的行為處事都非常值得後人所學習，而要說到曾國藩最擅長的就是他的舉賢任能，他的成功之道首推的就是用人之道。曾國藩非常的擅於琢磨人，有著一套獨屬的識人之術，而這些都是從多次的失敗中總結而來的，就像在他晚年的時候對自己的用人進行了反思，有三種人與他相處的話是很容易吃虧的，因此不要輕易的抬舉他們，最好儘早遠離。

才高德博之人

曾國藩是一位非常喜歡舉薦他人的人，而且只要是被他推薦的大多數都飛黃騰達了，但是就在推舉周騰虎的時候卻發生了意外，周騰虎雖然有才能，但是品德卻有所欠缺，名聲非常的不好，就在曾國藩大力舉薦他的時候卻遭到了許多的大臣的聯名彈劾，而周藤虎在失業以後鬱鬱寡歡，最後鬱悶至死。

其實在現如今的職場有許多才高德薄之人，人們為了穩固自己的事情，不得不用這樣的人，但是這樣的人也很難去控制他們，最後只會兩敗俱傷，你越是抬舉他，他的名望就越是和你連為一體，而他的失敗也就會毀掉你的聲望。

升遷太快之人

在如今的市場上人們都在實行年輕化，甚至是為了年輕而年輕，於是就開啟了拔苗助長式的升職規則，但是這些年輕人們後來的結局卻並不是很好，因為他們沒有僅經歷過大風大浪，在社會中的歷練還不夠，自律性不夠嚴謹，膽子也不夠大，這樣導致的就是你的公司和他們的事業都會受到損害，而且如果讓他升遷太快的話，就會讓他自以為是，這樣的人其實是很難調教的。

自命清高之人

像這種人其實是最不應該去抬舉的，因為這些人的本質都是一些白眼狼，白眼狼是不懂得感恩的，即便是你對他再好，在抬舉他，他也會把這些當做是自己的理所應當，甚至是給他們再多的獎勵，他們的內心都會覺得這些是自己爭取來的。

而且這樣的人你還只能順著他們，一旦讓他們感受到了委屈，即便你曾經對他再好，也會覺得是你欠他的，並且還會因此對你記恨在心，這些白眼狼是怎麼樣也喂不熟的，因此在面對這種自命清高的人來說，最好還是敬而遠之的為好。人生都是會遇到讓你自己吃虧的人，而這三種人在遇到的時候就儘早遠離，很準的！

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