5號發工資和15號發工資區別有多大？你知道嗎？

對於上班族來說，最開心的日子應該就是發工資的日子了，這也是大家擺脫泡麵，迎來大魚大肉的好日子；對於發工資的日子，不同的公司，有自己不同的發放日期，有的是月初，有的是月中，有的則是月初；很多人都說，發工資的日子就是公司生態的縮影，能夠看出這家公司是好還是壞！

一般在十號之前發工資的，都是高大上的nice公司，這些公司一般都是高科技公司，或者是已經上市的公司，再或者就是外企或者國企；這些公司的規模非常大，平常的福利待遇也特別的好，不僅工資能夠拿到高薪，過節還會有禮品，加班還會有加班費，另外還會有高溫補，還會有年終獎，年假等等，總之各種制度非常的完善，並且如果發放工資的日期和節假日重合的話，還會提前發工資，可以說是很仁義的了！

而選擇在十號到十五號發工資的公司，一般都是制度非常健全的公司，雖然可能沒有上面公司的規模大，但是也差不多哪裡去！還是非常好的！

選擇在十五號發工資的企業一般都是中小型企業；而十五號號之後發工資的，一般都是小公司，其主要目的就是為了壓員工一個將近一個月的工資，留住員工，以免員工突然就撂挑子走人，另外這些工資的法定節假日都不是很正常，沒有正常的休息日；福利待遇方面也不是很好；

不過這也不是絕對的，但是只要能夠按時發放工資的公司都是好公司；幾號發放工資也並不能完全說明這個公司是好是壞；但是對於經常拖欠工資的公司，那一定要注意了，要多留一個心眼，上班族就指望著這些工資呢！如果經常拖欠就可以到當地的勞動監察部門進行投訴；你們公司都是幾號發工資呢？歡迎分享！

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