任正非給職場年輕人的幾點忠告，許多人看不懂，看懂的人都不簡單

在中美貿易戰中，華為再一次的被推上的歷史的舞台中央，華為是華為人的驕傲也是國人的驕傲。華為能夠取得今天的成績，與華為所倡導的企業價值觀和分配機制是分不開的，同時也和華為的創始人任正非的領導有很大的關係。

任正非是軍人出身，時至今日他的身上仍然保留著軍人的許多優秀品質，同時他也是一個行事低調的人，幾乎是不接受外界的採訪和報道，而很多人也是通過一些外界出版的書籍對任正非的管理思想和理念有一琮的認識和了解，而他的一些講話語錄被很多的企事業和老闆學習，其中有些講話對職場中的年輕人也是有重要的學習和指導意義。

「為了達到主要的目標，可以在次要的目標上做適當的讓步，這種妥協並不是完全放棄原則，還是以退為進，通過適當的交換來確保目標的實現」。在職場上也是一樣，你想成為職場上有所成就有所建樹，就需要付出比別人更多一些，如果你整天和其他人一樣玩著抖音刷著微博，你又憑什麼想得到和別人不一樣的人生呢。職場遇到一些挫折也是正常的事情，有時人退幾步可能是為了後面走的更快一些。

「這個時代前進得太快了，若我們自滿自足，只要停留三個月，就一定註定會從歷史上被抹掉」。職場上也是一樣，別人都在學習進步，而你如果還是原地踏步，到最後你就會被別人拋在後面，甚至連趕上別人的機會都沒有，這個世界上最可怕的事情就是比優秀的人還在努力，而你卻根本沒有意識到這一點。

「我們華為人都是非常有禮儀的人，當社會上根本認不出你是華為人的時候，你就是華為人，當社會會認出你是華為人的時候，你就不是華為人，因為你的修鍊還沒有到家」。同樣，職場上越是厲害優秀的人越是低調的人，往往那些沒有本事的人為了滿足自己所謂的虛榮心，往往喜歡去顯擺自己或刻意表現自己，而真正能夠在職場上走得最遠的這些人，往往是那些低調真正有本事的人。

有很多人感覺任正非的很多講話似乎是看不懂，這也是正常的現象，因為很多的思想境界和格局並沒有達到和他一樣的高度，所以也不容易理解他所講的話，而那樣能看懂的人一般都不是簡單的人。

（我是從部隊走出的HR政委、職業規劃師、高級人力資源師、關注我，每天和你分享職場和創業乾貨，幫你見證個人職場和人生成長的

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