發展頻繁受挫，何不跳出慣性思維，換個思路賺錢！

在職場上，有的人因為種種原因而頻繁的跳槽，但是在跳槽之前，他們卻一直沒弄清楚自己以後到底要做什麼工作。

於是，他們一直跳槽，然後一直不滿意，跳著跳著一不小心就陷入到了這種惡性循環中去了。

二十幾歲的年齡，你可以說，你想通過不斷嘗試的方法來找到真正適合自己的職業，這似乎也說的過去。

但是二十幾歲過後，如果你還沒有找到你想做的工作，接下來可能會遇到什麼情況？

可能會是這樣的：

（1）年紀大了，同齡人啥都有了，你突然覺得自己活的好失敗。但是光哭有啥用？還是放下尊嚴找個活先活下來再說吧。

（2）開始痛定思痛，發奮圖強，自己還不是很老，先找個活，然後繼續學習和深造。王德順老爺爺都八十多歲了，他還活的那麼帥，怕啥！

（3）像油鍋上的螞蟻，急的團團轉，感覺更迷茫了，想突破，可還是不知道從哪兒出去。於是，接著折騰......

（4）換個地方，換個心情，清除一切，從零開始。找不到穩定的工作，那就自己創造一個工作吧，比如先從能幹的自由職業和兼職做起。

（5）被逼的沒辦法，那就創個業吧，這個「業」是死是活先不管他，人總得做點什麼不是嗎？反正都這樣了，還怕啥？

上面的5種情況中，第2種顯然是最勵志的，第5種顯然是最不靠譜的，但也是最無奈的。

其實，並不是每個人的職場生涯總會一帆風順的，起起伏伏才是真。如果你一直在職場上找不到出路，那就好好的對著鏡子看看自己，

仔細的想一想，你手頭是不是還真有什麼和別人不一樣，但這些東西卻能拿來變現的東西。

講書、畫畫、設計、朗讀、寫作、攝影、拍攝視頻、剪輯視頻、做飯、搞笑、說相聲、逗樂、開車、編程......

把思維打開，把眼光看遠一些，其實除了在職場上掙工資，人生還有其他的增值方式。比如你可以找到一個適合自己的平台，去深挖埋藏在自己內心的寶藏，

甚至你也可以圍繞自己的一個小小的興趣點深耕細作，通過慢慢的積累，最終發展成自己的核心競爭力，並利用這種核心競爭力來促成自己賴以生存的職場技能。

這個時代，公司是一個平台，網路上、社會上還有很多類似的平台。社會上有看得見的舞台，但很多看不見的平台上其實更缺乏獨特且優秀的人才。

只要你有才，只要你敢把自己的才華展示不同的舞台上，終究會有欣賞你的人出現。

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