印度女工遭「血汗工廠」壓榨逼吃藥推遲月經致不育，一天才掙25

據《印度時報》7月2日報道，印度泰米爾納德邦丁古爾和蒂魯普爾地區價值數百萬美元的服裝業為成千上萬的婦女提供了就業機會，但這些工廠壓榨工人的方式可能會嚴重損害工人身體健康。

在許多這樣的工廠里，主管被稱為「計時員」，負責監督員工的工作時間和上廁所的時間。這些女工常常不能休假，在女性經期，主管會毫不猶豫地給她們發放藥片以推遲月經。

根據印度1948年的《工廠法》(Factories Act, 1948)，醫療藥房必須由一名合格的護士來管理，顯然，這些工廠的情況並非如此。遞給女性的大多數藥片都沒有標識，女性很少意識到頻繁服用這些藥片會影響她們的健康。

一名名叫Jeeva的女工因此患上了不育症。四年來，她拜訪了在泰米爾納德邦丁古爾地區能找到的所有婦科醫生，希望醫生能奇蹟般地治癒她的不孕症。

她說：「我試過很多方法，但到目前為止都沒有奏效。我擔心在沒有醫生建議的情況下服用止痛藥來緩解經痛。但這可能會影響我的生育能力。當我從廠長那裡拿到那些藥片時，我根本不知道它們會對我的身體有害。」

在丁居爾的一家紡紗廠工作的23歲的蘇馬蒂(Sumathi)說：「當我們因為痛經請假時，計時員會給我們一些藥片，讓我們繼續工作。有時候，我不得不兩班倒，工作時間長達16個小時。」

僅在丁居爾，就有130家棉紡廠僱用了大約9萬名工人，其中許多是婦女。在印度工廠，生產目標是唯一的優先事項，勞動法則退居次要地位。

對於大多數來自貧困家庭的女性來說，由於擔心失去一天的工資(250盧比，約25人民幣)和每月750盧比（約75人民幣）的全勤獎金，她們會服用主管提供的藥物。

社會研究與發展中心主任C Nambi說：「有時女員工會主動要求服用此類藥物，有時她們在申請請假時會被要求服用這些藥物。這種做法在訂單多或臨近交貨日期時很常見。」

泰米爾納德邦紡織與普通工會主席斯蒂維亞也表示，當女員工抱怨身體不適時，她們就會被要求服藥並恢復工作。

來自Sanarpatti村的21歲的Vimala說:「許多像我一樣的女性都會服用緩解月經疼痛的藥物，因而可以繼續工作而不損失一天的工資。沒有人認為這些藥片會有危害。但我們中的許多人開始出現月經不規律，生育率下降的問題。我們發現這些藥丸是罪魁禍首，於是停止服藥。」

一些研究發現，某些止痛藥可能會干擾女性排卵。

印度婦產科學聯合會安全孕產委員會主席帕拉尼亞潘說，長期接觸止痛藥可能會對已經存在健康併發症的病例產生副作用。目前還不清楚止痛藥是否會直接影響生殖健康，但如果一個人已經有健康問題，那麼濫用止痛藥可能會使原有問題惡化。

丁居爾一位著名的婦科醫生表示，有幾個生殖健康受損的女孩來找她，結果發現她們都是女工人。這不可能是個巧合，而是出了非常嚴重的問題。病人們承認經常服用由非醫務人員開具的無標籤藥物。

然而，工廠所有者表示，他們不知道有任何此類不道德行為。泰米爾納德邦紡織廠協會首席顧問萬卡塔查拉姆表示，這些只是謠言。

丁居爾的一家鋼鐵的執行董事K G Senthil Kumar補充說，他所在的公司沒有拒絕女工休假。

女權活動人士表示，工廠主管分發止痛藥的做法已經盛行了10多年。直到上世紀90年代，棉紡廠主要由男性勞動力推動。後來，婦女也被工廠僱用，特別是來自農村地區的婦女常在工廠打工。她們很少參加工會活動，也很少質疑工廠的剝削行為。

「寧靜世俗社會服務協會」的主任詹姆斯維克多說：「制衣廠僱傭的大多是年齡在15至30歲之間的女性。已婚女性一般不願意加班，而且經常請假。一些年輕女孩加入了「Sumangali計劃」，簽訂合同意味著她們要麼經常被迫加班，要麼放棄全部工資。」

州政府已經注意到了這一點，並成立了一個衛生官員小組對這些單位進行檢查。「他們將在檢查完這些單位後提交報告，並將採取行動，」工業健康與安全部副主任薩比娜(Sabeena)說。

勞工部高級官員也已開始對這些單位進行檢查，但尚未發現不法行為的證據。

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