領導私下問你這3件小事，可能是敲打你的前奏，聽懂了細思極恐

人在職場漂，哪能不挨刀。遇到說話直來直去的領導是幸運的，遇到那種說話讓你悟讓你猜的領導，真是令人頭疼。領導私下對你說這3句「小話」（小事），表面上是關心你，實際上是敲打你，聽懂了這三種話的含義，細思極恐，驚出一身冷汗。

【一】你人緣不錯嘛。

桔子性格隨和，待人熱情，能和大多數同事打成一片，大家都願意與她交朋友。只要桔子回來，原本氣氛沉重壓抑的大開間，總能煥發歡聲笑語，桔子在員工中的威望好是比較高的。

有一次，部門經理阿美和桔子聊完工作，微笑地看著桔子說：桔子，你的人緣不錯嘛。桔子不謙虛地說：那是，大家都很尊敬我的。阿美接著說，團結同事是好事，但不要影響工作。

桔子百思不解，阿美經理對她說的這句「小話」，到底是什麼意思？問了老爸，才恍然大悟。阿美對桔子的「威信」吃味道了，敲打桔子不要喧賓奪主。桔子從此主動降維，主動低調，很快恢復了阿美和她的關係。

行走職場，儘管上司提倡同事要團結，但內心並不希望下屬抱團，更不容忍個別老資格拉幫結派架空上司。同事之間還是保持一種鬆弛有度的關係比較好，不要試圖討好所有同事，更不要幻想拉攏所有同事，如果有點跡象，離上司辭退你也不遠了。

【二】你幫我多做正面工作。

小山和部門領導不太對脾氣，經常在一些關鍵環節上尿不到一個壺裡，但上下級關係相處還算正常。領導對小山一直也是公事公辦的態度。

有一次，小山彙報完工作，領導語重心長地對他說：最近，工作量比較大，獎金也跟不上，大家有點提不起勁啊。小山接著說：是呀，光幹活不給錢，誰能提得起精神啊。領導一改以往公事公辦的口氣說：你是老資格了，在同事之間，幫我多做做正面工作，少一些抱怨，多一點正能量。

小山納悶，領導今天怎麼跟他說「小話」呢，還請我幫幫他做正面工作。忽然一陣牆角風吹來，小山一激靈，明白了：肯定是有人給領導打了小報告，說我背後傳遞負能量，擾亂軍心。小山終於聽出領導的畫外音，表面上請我幫忙，實際上警告和敲打我呀。

【三】我想聽聽你的真實想法。

阿強是個直性子，敢於發表意見，心裡藏不住事，有話就說，竹筒倒豆子。同事們都喜歡阿強，因為他總能說出他們想說但不敢說的話，在同事的恭維下，阿強樂在其中。

前不久，公司搞交通補貼優化調整，小道消息滿天飛，員工議論紛紛。總經理老張專門請阿強到辦公室，給阿強泡上茶，說是聊聊天，聊著聊著就拐到交通補貼的話題上了。阿強不願意多談，老張給他說「小話」：我請你來，就是私下裡聽聽你的真實想法。

望著領導安詳的目光，阿強忍不住了，噼里啪啦說了一大堆，這個補貼機制不公平，上司不出門，補貼最多，員工跑業務最多，補貼卻最少。領導又給阿強解釋半天，強調這個機制的合理性，請阿強多多支持這個機制，畢竟對每一位員工都有好處，要把好事辦好。

阿強出了門才明白，原來領導並不是關心阿強的什麼「真實想法」，而是敲打他，不要在同事中當炮筒子，要和上司保持口徑一致。

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