2.5天小長假要實施？網友：先把每周兩天休息落實吧！

7月1日，江蘇省發布實施意見，鼓勵錯峰休假和彈性作息，探索在有條件的地區實施「2.5天小長假」政策措施。這個提議其實之前在其他省份也有提出過，這對於上班族來說，無疑是一個好消息，每周可以多休息半天是多麼幸福的事情，可能從星期三就開始期待了。

休息休假是勞動者的基本權利，不會休息就不會工作，現在其實很多發達國家的上班時間都在相應縮短。而在我們國家各種996形式的加班制度層出不窮，推出「2.5天小長假」政策確實是一件能增加人民群眾幸福感的事情，但是要真正實施起來恐怕沒那麼容易。

2.5天小長假聽起來很誘人，眾多網友聽到這個也是一片歡呼，但是也有網友提出了很現實也很真實的看法。

網友一

2.5天小長假要實施？那先把每周兩天休息的政策落實吧！現在的上班族除了公務員，其他的職業基本都很難實現一周兩天的休息，而且各種無償不定時加班，都讓人頭疼不已。現在能保證每周休息一天就不錯了，很多時候都是周末一直加班，連續上幾個星期是常態。這樣的小長假針對的只是個別群體。

網友二

鼓勵彈性休息，但是很多公司在招聘的時候說的就是彈性工作制，但是真正上班了，才知道彈性工作就是不定時加班，想休息嘛那就走人吧。設置2.5天小長假想要大家有更多的時間安排出遊之類的，提高生活品質。但是現在的職場人能真正做到「想走就走的旅行」是很困難的。

網友三

本來現在一周的工作就很多，時間不夠用，如果再來個2.5的休息制度，那麼工作的節奏更要加快了。預期增加壓力，還不如那半天不休息呢，畢竟半天的時間其實也幹不了什麼。先解決無效加班吧。

網友四

現在很多的辦事窗口、機關單位本來一周就只上5天班，很多時候就是要請假去辦事的。如果他們再縮短上班時間，那有時候剛好要周五去辦事，不是就沒人了，這樣對於一些人來說不是很方便。

現在隨著各種工作休假制度的完善，2.5天小長假的實施應該也是遲早的事情。你期待嗎？

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