李光耀主義五要素：帶領新加坡走向繁榮的秘訣，東西合璧的產物

李光耀把一個小小的新加坡經營成一個高度發達的國家，取得了一系列舉世矚目的成就，正如一些媒體所說的那樣：假如諾獎有最佳領袖獎，李光耀必然獲獎，而且不止一次。

那麼，李光耀治國有哪些理念呢？他的經驗中有什麼值得我們學習和思考的地方？這是很多學者多年來一直在努力總結的問題，他們因為發明了一個名詞：李光耀主義。李光耀主義具體體現為以下5個方面：

1.實用主義。李光耀是一個極為實用的人，在他看來，沒有絕對正確的真理，因為有用即真理，沒用即謬誤。在實用主義的指導下，李光耀可以擱置75%華人共同使用的華語，而把英語設為官方行政語言，在實用主義的指導下，他也可以在中國即將崛起的時候，提醒國民不要忘記華語。他不會因為英語曾是「殖民主子的語言」就憤然放棄英語，也不會因為擱置過華語就不好意再把它撿起來。實用主義給了李光耀很大的靈活性，讓他不拘泥於任何信條，很大程度上幫助其長久地立於不敗之地。

2.精英主義。李光耀認為，新加坡必須有優秀的人來掌握，這些優秀的人理應擁有更多的發言權，甚至更多的選票。李光耀認為，一人一票並不完全正確，有知識的人應該比沒知識的人有更多。從這一點出發，我們大概可以知道，李光耀為何對國民那麼嚴厲，以至於有些把他們當成無知的小孩子了。

3。法制觀念。李光耀堅持法律至上，沒有任何人可以擁有特殊豁免權，新加坡的肅貪機構權力極大，局長直屬政府首腦領導，監督機制完善。同時，新加坡的法律是事無巨細的，從吐痰到吸煙什麼都管，這種法律塑造了新加坡的社會秩序，甚至是「國民性」。

4.亞洲式理念。李光耀從不迷信西方的理論，他認為必須以東方文化和儒家思想對西方理念進行修正，從而形成自己的一套體系。這套體系包括：服從於權威，忠誠，勤勞吃苦，注重家庭。這樣新加坡變成了一個東西融合、兼采所長的國家。

5.功績制度。功績制度是新加坡的人才選拔制度，這種以公開考試來擇優錄取優秀人才的方式避免了恩賜制度帶來的不公和階級固化。新加坡的公務員工資在全球範圍內都是非常高的，李光耀也相信年輕人，因為他們有理想，可以為國家注入更多的新鮮血液。

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