NHK曝光外國人研修生在日本極度惡劣的工作環境：「如同奴隸一般……」

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大多數想去日本工作和生活的人，應該都聽說過「研修生」或「技能實習生」吧。

日本的「研修生」項目始於1981年，政府的初衷是希望藉此加強國際合作，將日本的先進知識技術向發展中國家轉移，促進研修生母國經濟發展。

1993年，JITCO在「研修生制度」的基礎上推動建立了「技能實習生」制度，即研修生在完成一年的工作學習後，可繼續以「技能實習生」的身份在日本工作兩年。

制度設立時的初衷很好，然而隨著日本社會老齡化，勞動力缺乏，研修生制度也漸漸偏離初衷。對於一些企業來說，外國人研究生已經變相成為了廉價勞動力，工作強度大，生存環境惡劣，一度被譴責為「當代的奴隸制」。

NHK電視台之前曾收到過一個來自越南技能實習生的求救視頻，郵件中寫著：「請救救我們。」

截止到2018年末，赴日的越南技能實習生達到了八萬三千人。大部分人在來日本之前，都是懷著學習先進技術，擺脫貧窮的希望而來的。

6月24日，NHK播出了名為『畫面の向こうから/屏幕的另一邊』的特別節目，在採訪中揭露了個別工廠「奴役」外國技能實習生的黑暗現實。

「在那個工廠打工的日子，是一場噩夢。」

「從早上七點工作到晚上十一點，

期間只能休息15分鐘」

「工作太忙，甚至很久不曾見到太陽和月亮」

「像被榨乾汁水的檸檬一般」

「日本是個尊重人權的國家。

但在這裡我們沒有人權」

「有時覺得再這樣下去自己會死掉的」

在來到日本之前，對於視頻中的大家來說，這裡也是充滿希望的天堂。有些人甚至是數著日子盼著這一天的到來。

和她們簽約的中介在赴日前告訴她們，來日本後是要學習女士、兒童服裝的製作。

然而來到今治毛巾工廠後，她們只被安排製作毛巾，並且要求對外保密，有政府前來調查時，就藏起毛巾生產服裝。

工作時間被人像家畜一般對待，整日都在罵聲中度過。

下班後，等待她們的是沒有窗戶擁擠不堪的宿舍。最難以忍受的是雨季，甚至每天都穿著未乾透的衣服工作，「像生活在監獄裡一樣」。

工廠威脅她們說，如果不完成指定目標就會將她們送回越南。大家本就是借錢支付了高額中介費才得以來到日本，因此只好繼續拚命工作，不眠不休也是常有的事情。

據實習生在工廠工作的時間表顯示，她們每月加班時長約180小時，超出日本過勞死加班基準線近一倍，而工廠每月支付的加班費卻僅為40個小時的費用。

因為怕家人擔心，她們從來不敢說出自己在日本真實的生活狀態。對於年收可能僅有20萬日元的越南普通農民家庭來說，75萬日元的中介費用，是落在整個家庭肩上的重擔。

4位越南實習生接受採訪說，「社長真的很恐怖，請救救我們。」 隨後她們被保護了起來。然而當電視台聯繫到這位社長時，卻被拒絕了採訪，對於NHK發出的質問書，廠方也未作回復。

目前28名技能實習生中，有8人分批被行政機關轉移並保護了起來，隨後在相關者幫助下找到了新的工作。

不幸的是，六月初一名仍然留在工廠的實習生在工作中腦溢血，至今仍意識不清。

因疑似違反《勞動基準法》及《技能實習生法》等，相關機構還在繼續對該工廠進行調查。目前工廠仍在運轉，外國人技能實習機構則表示「會儘快確認情況。」

隨著老齡少子化越發嚴重，日本政府近來也加快了引進外勞的步伐。在這種情況下，如何保障技能實習生的基本權益顯得尤為重要。

節目播出後在日本引發很大的反響，很多網友表示「美好表象下的現實真的讓人難以置信。能把這些真實情況放送出來，NHK真的有在做事情了。」

今治毛巾工廠的問題現在得到了重視，但這對於遍布日本的技能實習生問題來說只是冰山一角。希望這個節目，能讓他們的存在得到社會更多層面的重視。也希望所有努力工作的人都能夠得到相應的回報。

畢竟對於他們來說，這裡曾是他們心中嚮往的地方啊。

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