以後上班連手機都不能用了？歐美公司為提效率恐禁員工上班用手機

據《每日郵報》7月4日報道，由於歐美一些公司試圖提高生產率，老闆可能很快就會禁止員工在工作時使用手機。

工會表示，老闆們可能很快就會對員工上班時間使用手機上網，以及工作時間發簡訊的行為進行打擊。

有人認為，禁止上班時間使用手機是為了防止員工浪費時間，因為一些管理者不相信自己的員工能夠控制住自己不去看手機。

工會稱，新政策將會是員工和管理層之間的新摩擦。

特易購(Tesco)和一些超市已經讓員工在上班時間將手機放在儲物櫃里，現在這種做法正在往其他領域蔓延。

服務行業這樣做是為了避免員工在服務客戶時使用手機。現在越來越多的僱主在與保姆簽訂合同時，在合同中加入了智能手機使用條款，該條款指出禁止保姆在工作時間未經授權使用手機。

據報道，現在大英圖書館的咖啡廳工作人員在上班時間，也必須把手機交給他們的主管。

倫敦經濟學院(London School of Economics)國際歷史學教授安妮塔?普拉茲莫斯卡(Anita Prazmowska)在目睹了一名主管收走員工手機後，給《衛報》寫了一封信，抱怨這種做法。

倫敦經濟學院院長邁克?克蘭西(Mike Clancy)表示，手機實際上可以改善客戶服務，而不是阻礙它。

他告訴《泰晤士報》：「嚴格控制員工手機的使用，反映出員工和老闆之間缺乏信任。」

「如果使用得當，科技有能力提高服務能力和生產力。但僱主並不信任我們，因為他們不能夠控制我們在何時、何地以及如何在工作中使用手機。」

西約克郡營銷公司老闆傑拉德·奧肖內西（Gerard O"Shaughnessy）發布了一份招聘，招聘要求員工不要隨時都去看手機。

奧肖內西說：「我受夠了那些沉迷於手機和社交媒體的員工。我們有過這樣的情況，當女孩們來上班，她們被告知要把手機儲存起來的時候，她們就會完全崩潰。」

另一些人說，在上班時間沒收手機幾乎違反了他們的人權，員工有權使用手機。不讓他們使用手機，這就會產生分離焦慮。

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