在領導身邊做事，做不全這5點，你可能被棄之不用

行走職場，在領導身邊做事，或與領導走得比較近，是一把「雙刃劍」，既有「近水樓台先得月」的好處，也有「伴君如伴虎、成也蕭何敗蕭何」的壞處。這些千年警句，對職場人依然有現實的警示意義。如何正確與領導相處，這是一個現實的命題，也是一門工作藝術。做到這五點，你可能比同事提拔快五年；做不到這五點，你也可能被棄之不用。

第一，尊敬不害怕，保持一顆凡人心態。

對領導要尊敬，但也不是畢恭畢敬，像耗子見貓一樣，領導也不喜歡。你心裡不把他當「虎」，就當一個長者而對待，雙方都會舒服一些。現在職場，人才是流動的，此處不留爺自有留爺處，沒有必要害怕上司。內心中要尊敬領導，但不要搞人身依附，他不是你的主宰，可能決定你一段時間的命運，但不可能決定你一生命運。其實，領導也不願意身邊人把他虛偽地「捧著」。

第二，平等不討好，保持一顆平常心態。

有人害怕領導，認為領導是虎，惹他生氣是要倒霉的。那是因為你內心有慾望，想討好領導得到好處。因為你有慾望，就會害怕失去，就會患得患失、內心焦慮。如果你保持一顆平常心，保持干好工作、服務領導的心態就可以了，至於是不是佔便宜，得之我幸，失之我命。懷著平常心，與領導相處時就從容淡定。你大大方方，領導也會欣賞，同事也會尊敬。

第三，向領導學習，提高服務水平。

在領導身邊工作，最大的好處就是便於學習。領導自有過人之處，近距離學習，也是別的同事得不到的機會。如果你光學習不進步，領導也不會重用你。在學習中進步，提高工作水平，尤其是服務領導的工作水平，比如，你給領導寫講話，就要符合他的思路和講話習慣。他會倚重你，重用你，同時也尊重你，同事也不認為你是借光環混日子。

第四，口風嚴密，不打領導旗號辦私事。

領導對身邊人最擔心的就是背著他辦私事，損害他的名譽。現實中，領導身邊人可能享受著「二當家」待遇。領導身邊人員，首先要堂堂正正做人，不打領導的旗號謀取私利。你的眼光要放長遠，未來的好日子還長著呢，何必為一己私利栽跟頭呢？在領導身邊工作，接觸很多隱私和秘密，切記要口風嚴密，即使親朋好友向你打聽事情，你也要嘴巴閉緊。口風不嚴的人，絕對得不到領導的信任。

第五，懂得收放，低調做人、高調做事。

在領導身邊工作，別人都要高看你一眼，見你讓三分。但高看你一眼的同時，內心對你要求標準就要高一點，你要是做事水平不行，人家就會看低你。別人高看你，你做人就要低調，才能把別人的心態調平衡，否則高上加高，你就飄了。別人內心對你要求標準高一點，你做事就要高調一些，做事出手就要過得硬，說話辦事水平就要高，與領導的水平「匹配」起來。別人對你評價高了，領導對你就放心了，將來提拔使用時也就順勢而為了。

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