快30歲，月入7000元左右，未來還有沒有前途？

現在能夠知道的信息就是：年齡快30歲（可能是二十八九歲），月薪7000元左右，然後問題是干這個工作有前途嗎？

說實在的，要完整的回答這個問題，信息量很少，不能有針對性的回答問題。

一、為什麼會問這樣的問題？

（1）可能是：社會上有三十而立的說法，自己馬上三十了，所以現在有點慌了

在我們當前這個社會上，「三十而立」已經成了很多人認為必須要達成的一個目標。很多人到了30歲以後，突然覺得自己應該馬上「立」起來了，自己應該有房、有車、有老婆、有孩子、有存款，只有這樣，自己才能夠對得起這個年齡。

但其實，很多人到了30歲以後，他們還是一無所有，甚至有的人還是月光族。所以題主在問這個問題的時候，其實主要是由於自己馬上30歲了，現在心裡有點慌了，所以自己才想問一個問題看看，現在還有哪些人馬上快30歲了，他們現在是一個什麼樣的狀況？他們有沒有慌？

（2）可能是：自己對目前的工作不是很滿意，所以問個問題看看，和自己有相同或相似情況的人有多少？

還有另一方面的原因是由於自己馬上30了，現在月薪還只有7000塊錢，所以就想發一個問題看看，現在有哪些人拿的工資比自己高，哪些人拿的工資比自己低，通過各種各樣的回復以後，如果題主看到工資比自己高的人，那接下來題主的問題就是他們在哪些行業工作，為什麼工資比自己要高一些，以後自己該如何去朝這個方向努力。

如果看到有的人的工資比自己低，那此時或許題主內心還會有一點點竊喜，心想，終於還有人比我混的更慘的。

（3）還可能是：沒有對比就沒有傷害，對比後可以獲得心理安慰，也可以找出差距繼續前進

其實每個人所處的狀況都是不一樣的，所以說單純的拿工資和年齡這些條件來做比較是沒有什麼可比性的，也是沒有任何意義的。

有的人沒有上過大學，但是他們在社會上摸爬滾打十幾年以後，等到他們到了30歲的時候，他們就已經成了老闆，身家上億。還有的人上了好大學，在30歲以後依然失業，他們連工作都沒有，那這兩種人比起來就沒有什麼可比性。

如果說你真的想要比較，就去找那些和你情況差不多的人去做一些橫向的比較，通過這種比較，或許你可以得出一些相關的結論，這種結論對你的參考意義或許會更大一些。

如果說光是把這個問題放到整個社會上來做比較的話，其實毫無意義。別人比你好或者比你差，這又有什麼關係呢？你只能獲得一個心理安慰，僅此而已。

二、什麼是有前途的工作？

年齡只是一個符號，最主要的是看一個人到底值不值錢。衡量一個人值不值錢最簡單粗暴的方法就是看他的工資，工資要高首先就得先有一個好工作，那到底什麼樣的工作是有前途的好工作呢？

關於這個問題，我們可以從以下兩個方面來回答：

（1）從你自己的內心出發，你認為什麼樣的工作是好工作？（其實這就是一種唯心的說法了）

（2）現在社會上實實在在有哪些工作是一些好工作？這些工作的特點是：工資比較高、公司福利待遇比較好、工作受人尊敬、工作有發展前景等。（這是一種唯物的說法）

如果你覺得只要你自己內心滿意、你自己感到很舒服的工作就是好工作，那你追隨自己的內心去選擇好工作就好了；如果你認為好工作的評價標準就是可以量化的一些東西，比如：工資高、社會地位高、各種福利待遇好，那你就先看看你有沒有能去這些公司的條件，如果有，盡量去爭取。

三、如何判斷目前所做的工作有沒有前途？

不論你當前是多大年齡，當前處在什麼樣的狀態，目前的情況並不能準確的反映你以後的狀況，因為任何事情都是在發展變化的。

你所在的公司可能會越來越好，也可能會越來越差；你個人可能會越來越好，也可能會因為一些個人方面的原因而導致自己發展不順。所以我們不能拿當前的情況來說明以後的情況，只能看一個大概的變化趨勢。

當前所做的工作有沒有前途？首先看行業，看你所從事的行業是不是高速發展的行業，是不是一個朝陽行業，以後是不是很有發展前景和市場。然後再看這個行業裡面的一些具體的職位，如果說你已經在這個行業裡面做到某個公司里核心部門的核心崗位了，那你繼續做下去大概率上是有發展前景的。如果說你當前所在的行業是一個夕陽行業，你所在部門是一個邊緣部門，你未來的發展機遇就要差一些，很可能你的工作就很容易會被別人所取代，這時候你就要提早為以後做好規劃。

四、有的人少年早成，有的人大器晚成，把握好自己的節奏就好

在這個社會上混，其實每個人都有自己的節奏，有的人少年早成，有的人大器晚成，我們不能拿任何人當前的狀況去評判他以後的成績。

對你來說，現在最主要的就是正確的認識自己的狀況，做好手中的事情，你有你的節奏，別人有別人的節奏，你沒有必要太去羨慕別人，也沒有必要過多的因為別人的好與壞而影響自己的心情，這樣做你就是以其他的人的意志為轉移了。

如果你時時刻刻都在關注別人的成長，這樣你會活得很累，同時你也很容易被別人牽著鼻子走，你很難有自己獨立的思想和自己獨立的人格，你做事情總是以他人的好壞為依據。

外部的情況我們可以適當的關注一下，別人做的好的地方，我們要盡量的去學習他們，但最主要的是我們要注意掌控自己的節奏。一個能夠很好的控制自己節奏的人，他就能夠清楚的知道自己該在什麼時候做什麼事情，長期堅持下去，成功自然不會離他太遠。

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