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「我的工作毫無意義」:那個只想摸魚的年輕人,有錯嗎?

「我的工作毫無意義」:那個只想摸魚的年輕人,有錯嗎?

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每一個職場人也許在意見上會有分歧,但是在摸魚這件事上卻空前統一。尤其是當他面對一份讓他覺得毫無意義的工作,或者是一個強制996的老闆時。

曾經,我也和自己的工作相親相愛,但是現在我卻被工作逼成了一條「鹹魚」。

我疲累了,厭倦了,也絕望了!

對於每一個上班如「上墳」年輕人來說,熱情早已經被焚燒殆盡,工作對他們來說已經毫無意義。

以前我對工作滿腔熱血,現在工作對我毫無意義。

每一個摸魚者的一天大概可以簡單概括為:

早上9點,坐到工位上。

9點30,帶薪拉屎,去廁所刷刷手機。

11點,點點外賣,然後一心開始等待自己的午飯。

下午1點,才正式開始工作,如果工作不多,那就磨蹭點做,因為9點老闆會來工位上,看看誰沒有加班準時下班了。

「我的工作毫無意義」:那個只想摸魚的年輕人,有錯嗎?

摸魚,已經成為了一個再普遍不過的現象,根據數據顯示:上班不摸魚的員工,在全球一萬三千多家企業中佔比平均不超13%,中國連平均數的一半都沒達到,只有6%。

難道上班摸魚,消極怠工,真的是因為沒有追求,沒有覺悟,沒有幹勁嗎?

也許,但並不都是,更多的是對工作本身的失望,甚至絕望。

無數個令人撓頭的會議,從上午九點能開到晚上7點,會議內容毫無營養,除了領導吹牛逼,就是員工彩虹屁。每次提到會議,都有一股怨氣直竄上頭。

「我的工作毫無意義」:那個只想摸魚的年輕人,有錯嗎?

每天都有無數事情要做,看似很充實,規律的996,就像是準備高考的考生,每天按時上下課(班),有做不完的卷(工)子(作),但是能力卻從未得到提升。

有時候,你都忍不住懷疑自己,自己做的這些東西,真的重要,真的有意義嗎

「我的工作毫無意義」:那個只想摸魚的年輕人,有錯嗎?

職場人對工作失去興趣的原因↑

人,作為動物的一面,都是懶惰的,懶惰到只想做和工資對等的工作。但是人作為人,不同的一面在於:對意義的渴求。

每一個摸魚的人,同樣渴求工作的意義,渴求工作可以給他們帶來勞動的尊嚴,價值的肯定。

但工作幾年後便會發現,真實的工作與想像中的工作相去甚遠,而自己的願景大多無法實現。

到最後可能也只是做著無休止的PPT,記著沒完沒了的會議記錄,處理著無聊的文件,日復一日地做著不變的工作,彷彿是流水線上的互聯網工人。

也許你曾經想造一架機器,但最後自己不過只是一個零件。

讀了很多年書,最後不過是個office loser。

「我的工作毫無意義」:那個只想摸魚的年輕人,有錯嗎?

工作不飽和浪費生命,工作飽和枯燥無味,從事理想的工作,卻只看到了理想的破滅。人最怕的不是身累,而是心累!

從前不上班的人是混日子,現在上班才是真正的混日子。

當然,老闆也知道你在摸魚,於是為此制定了各種奇葩的規定,比如:打壓摸魚,強制加班、KPI考核,不定時打卡,甚至祭出裁員的大招。

但是打壓摸魚,就像靠止疼片止疼,無法直達病灶。而企圖用長期加班和裁員彌補,無異於飲鳩止渴。想要996的老闆們,等待你們的恐怕是全公司集體摸魚。

因為每一個決定摸魚的人,就像是一個三心二意的「壞人」,在對現任早已厭煩的同時,並在外面找好了「備胎」,干起了兼職。

根據智聯《2019年職場人年中盤點報告》顯示:41.5%的職場人開始擁有自己的副業,8.2%職場人擁有自己的斜杠收入,當起了「斜杠中年」。

「我的工作毫無意義」:那個只想摸魚的年輕人,有錯嗎?

以前工作是養家糊口的飯碗,現在副業比主業賺的還多。

當然,對於那些沒有副業的人來說,早已經破罐破摔,錢少活多反正都是窮忙,不如瀟洒一天是一天,摸魚一會兒是一會兒。

更何況有時候,再遇上幾個沙雕老闆和心機同事,分分鐘讓你覺得人間不值得。每天辭職的想法,都要在腦海中上演一遍。

員工每天來上班打卡,老闆每個月給發工資,看似一切再正常不過,實則貌合神離。老闆想著何時開掉這個摸魚的員工,員工想著何時離開這個不值得的老闆。

你看不上我,好巧,我也是。

前不久,領英發布的一項數據顯示:70後職場人第一份工作的平均離職時間是四年以上,80後是三年半,90後是19個月,而95後,只有7個月。

「我的工作毫無意義」:那個只想摸魚的年輕人,有錯嗎?

大眾將這種現象歸結於「年輕氣盛」「吃不了苦」。但是他們忘了,所有的一言不和就辭職,背後都是我忍你很久了。

新時代社畜,賺錢重要,開心也重要。

但是我們也要記得,這世界上很少有既讓你賺錢,又能讓你開心的工作。也不一定有你會一直熱愛的工作,因為社會的需求從不依靠個人愛好來定量。

最怕的是你即使在一份自己喜歡的工作崗位上,幹了幾年之後,依舊感覺不到成長,依舊感到痛苦無聊。那麼所有你流逝的生命將變得毫無價值,因為沒有沉澱下來任何東西。

除此之外,在每一個摸魚者倦怠的背後,企業管理上可笑的KPI考評,優柔寡斷的決策,惡意的營銷鼓吹,僵化的公司文化等等,這些無疑是給摸魚又添了一把柴,這些缺陷本身作為因,才呈現出摸魚的果。

水混了,人會更想摸魚

也許這個世界上,百分之九十九的工作是沒有意義的,而剩下的百分之一,活下去也需要賺錢,追尋工作意義本身,最後也可能成為意義的犧牲品。

但是,希望每一個人,不管是你現在的工作如何,若干年後,你都可以對自己說一句:

我從未虛度年華,認真拼過。

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