產假延長，為什麼寶媽反而高興不起來，現實總是這麼扎心

文|秘籍君

根據2016年的政策，很多省份已經把產假從98天延長到158天。對於寶媽來說，這是一件好事：新生寶寶照顧起來很辛苦，如果由媽媽照顧肯定會好很多；而且生產會給媽媽的身體帶來很多的影響，恢復起來也沒有那麼快；再加上媽媽還要母乳喂寶寶，上班之後多少有些不方便。從這幾個方面來考慮，延長產假對寶媽來說是一件絕好的事情。

現實生活中，雖然產假延長了，很多媽媽卻不領情，現實原因很扎心。

產假延長，人回來了，可能工作沒了

本身，因為性別不同導致的差異，女性在求職的時候就會遇到不同的歧視。有的單位甚至在招收女性時要求女性簽訂某一段時間內不生育的合同。而如果寶媽的產假延長，很多企業單位的重要崗位更不敢招女性了。

同學曉芬說：「我休三個月的產假，回到原來單位的時候，我還能跟男同事競爭，還能繼續努力，爭取更大的空間，如果產假延長，職場的優勢只會逐漸喪失，等到修完產假回來的時候，之前的位置早就沒了。」

現實的原因，導致很多女性，在面對產假延長這一問題的時候，並沒有表現出過多的欣喜，反而會為自己以後的職場前途有些擔憂。

產假延長，給女性帶來很大的經濟壓力

在很多單位，休產假的時候，應該說是沒有工資的，都是社保統籌給的生育津貼。在休產假的時候，社保統籌打到公司賬戶，再轉發到個人的手中。而針對那些連社保也沒有的女性，在休產假的時候，收入可是大大縮水的。對於她們來說，產假的延長，也代表著自己沒收入低的時間延長。但是，現在養個孩子成本的增加，如果光靠男人一個人來負擔，對很多家庭來說很難。

閨蜜曉雪說：「我是一休完產假就像逃命似的回到職場的，寧可在單位加班也不願帶孩子。工作還能喘口氣偷個懶呢，帶孩子可是見不到頭呀。而且產假時沒有工資，出去購物老公還嫌我花錢。產假再延長，真的可能抑鬱了。」

有人說：「自立的女人不希望產假長，因為要自立就要有工作，而產假長了工作就容易沒有了。」產假延長，寶媽反而沒那麼高興，不是因為不想多休息一段時間，只是現實的大環境逼迫著自己早日回歸職場，各種心酸只有寶媽自己心裡知道。在很多寶媽的觀念里，與其延長寶媽的產假，還不如增加寶爸的產假時間，這樣才是更好的解決辦法。

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