斷臂求生？狠砸600億裁員1.8萬，這家跨國巨頭山窮水盡了？

2019年，彷彿是一個裁員年。曾因營銷策略而大火的鎚子，超6成的員工被裁。早些時候，通用裁員、宜家裁員、BAT以及國內頭部企業都進行了「人員的調整」。不管是傳統行業還是互聯網行業，都避免不了這個命運。

近日，一家總資產規模達到1.77萬億美元（約合人民幣12萬億元）的銀行——德意志銀行，也將要進行裁員。據悉，德意志銀行將會裁掉該行在亞洲業務的全部團隊，還將裁掉其他的交易部門。

上周日（7月7號），該銀行宣布了一項慘烈的計劃：為了將運營成本降低1/4，德銀準備在2022年前裁員1.8萬人，預計業務重組成本將耗資74億歐元（約合人民幣572億元），同時宣布會退出全球股票交易業務。

這個舉措說明，他們將退縮為傳統的商業銀行，以吸儲放貸等傳統業務為主。此次變革重組，可謂德銀一次異常痛苦的斷臂求生。

多年以來，德意志銀行一直想要成為華爾街的主要投行，和「高盛」等美國巨頭一較高下。但是，隨著上周的投行負責人蓋斯·里琦辭職，預示著他們一直以來的挑戰以失敗告終。

其實，德銀大規模重組並不是沒有預兆。

因德銀前段時間未能與其競爭對手德國商業銀行達成合併協議，今年5月塞恩就曾暗示將要進行大規模的重組，當時他向德銀的股東承諾稱，將「嚴格削減」該投行的規模。

德行表示，因重組和虧損，預計2019年第二季度將凈虧損28億歐元。

那德意志銀行能浴火重生嗎？

德銀CEO克里斯蒂安·塞恩（Christian Sewing）表示，這將是該行數是十年來最根本的一次轉型，從而實現穩定的收入。「這將是一個重新的開始。」此外，他在寫給德銀員工的信中也表示：「我們正在創建一家盈利能力更強、更精簡、更創新、更有韌性的銀行。」

比利時《時報》並不認為德銀的激進重組能夠解決該行所有問題。報道說，重組從一開始就不是一場勝利者的遊戲，該行將不得不大幅削減成本，並將其收入保持在一定水平，以便為公司重組提供資金。

彭博行業研究資深行業分析師Alison Williams和助理分析師Neil Sipes認為，大規模重組是銀行現時最好的選擇，但能否成功仍有待時間證明。

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