50億！「美國棄子」敗走中國市場，「瘋狂壓榨」印度員工

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大家都知道，美國想要的，就一定會想方設法的得到，為了讓富士康搬離中國市場，美國開出了50億美元的補貼條件，擱誰誰看了心動，富士康也不例外，但是最後因為美國的人工成本等問題，以及通用不願意「回家」等問題，富士康「飛去」美國的夢碎了。

畢竟富士康作為一家全球代工巨頭企業，每年代工的手機數不勝數，而且全球手機巨頭之一的蘋果就是由富士康代工的，可是隨著中國國產手機的崛起，蘋果在中國市場的份額也隨之下降了，在這樣的境地下，華為對富士康伸出了援手，但是之後華為事件的發生，富士康為了繼續討好「美國」，無情「捅刀」華為，可惜美國不領情，自己孩子回不來，要你又有何用！

既然得不到巨額補貼，為了減少損失就只能尋找比中國市場成本更低的地方，於是富士康選擇了印度，直接在印度投入了50億進行工廠的建設，相對而言，印度的人工成本確實要比國內低，但是「貪小便宜」就得自食其果，雖然成本低了，但是招工卻成了很大的問題，而且印度人民可不像中國人民，勤勞的本質不是誰都有的，印度工人不僅工作效率不是很高，還不願意加班，而富士康這樣的企業的工作，就必須得到大量的人力物力和加班加點才能完成的，不然工期就會無限延長。

富士康卻以為印度工人和中國工人一樣好「欺負」，他不知道的就是一「欺負」就會暈倒，體質非常差，面對這樣的問題，富士康最後只能選擇把戰線轉回國內，時代是在變化的，更不用千變萬化的科技市場，富士康的地位已經慢慢的被比亞迪代替了，搬走容易，回來可就不太容易了。

對於富士康的所作所為，國人的對他的印象已經跌入谷底了，畢竟郭台銘曾就親口說過，商人無國界，既然這樣，那就不要怪國人不講情面了。

對此，大家有什麼想表達的嗎？歡迎留言交流！說不定你的張志明就在留言板里哦！

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