沒有誰的成功是一蹴而就的，真正優秀的人，都是擁有這個特質

文/墨然

一個人的成功，一個人的優秀都不是說光靠一些東西去成就的，而是經過長期的磨練和堅持才得到的成功。每個人對待事物的態度都不一樣，我們永遠無法預知自己未來會是什麼樣子。

但是真正優秀的人，他們會更加懂得去接受，去認識學習新鮮事物。在自己什麼都不懂的情況下，還願意去適應，去學習，去接受。所以說，真正的成功，真正的優秀都是擁有這個特質。

01、

一個人如果一直模式陳規，不願意去接受別人的東西，不願意去學習，那麼就一直就會停留在原地。而時代在進步，如果自己一直都沒有跟上步伐，自然就會被淘汰。一個人為何可以如此優秀？這都是歸功於他不斷學習，快速接受新鮮事物的能力。

要想成為一個領域的專家，就得時刻去研究，去學習新的技能，在別人身上發現更好的自己。而不是只盯著自己的專業練，在自己的世界裡鑽牛角尖，排斥外界，排斥比自己更優秀的人。

真正的成功，變得優秀都是自身決定的。你有什麼樣的態度，你的人生就會是什麼樣子。如果一直保持高高在上的姿態，是永遠學不到東西的，真正優秀的人，都是善於傾聽，會認真採取別人的看法，把別人的知識轉化為自己的。

因為一個人的力量有限，認知也有限。而懂得在別人身上吸取經驗，學習最核心的東西，具備學習的心態，這才是真正的智慧。

02、

就像之前的諾基亞一樣，在最開始的時候，它能夠火速風靡全球，這是因為它的技術。最開始的諾基亞手機的性能是有口皆碑的，信號良好，即使信號標示只有一格，也依然可以確保良好的通話質量；

其次工藝質量好，即使摔過N次，大多數仍可正常使用。 用戶擁有量全球第一的事實證明了「科技以人為本」。絕大多數使用者對諾基亞手機還是比較認同的。

但是後來衰退，諾基亞全球總裁在最後一次新聞發布會上說：「我們倒閉了，我們好像什麼東西都沒有做錯，但是我們今天倒閉了。」，諾基亞是沒做錯什麼，但是人類在進步，科技在進步，如果不會跟上時代的腳步，這就是最大的錯。

自從iOS和 Androidi橫空出世，先後掠走諾基亞大片市場份額，但諾基亞依日堅持走自主開發式路線，N9 Meego系統慘敗， Lumia800和900受熱捧讓人一度覺得諾基亞還有希望復甦，再到 Lumia920廣告造假門事件，我們看到諾基亞一直在四處晃蕩，導找良方自救，甚至不惜大範圍裁員和出售芬蘭總部大樓。

諾基亞CEO斯蒂芬埃洛普使出渾身解數，但依日收效甚微，現在只能依著微軟 Windows Phone，走一步算一步，末來趨勢依然不明朗，最後被收購。

沒有誰是能夠一成不變就能夠一直獲得成功的，每個人都在進步，比你優秀的人都還在努力，你憑什麼不去學習？

所以說，那些自認為自己的技術過硬，一直墨守成規，不思進取，最後的結果就是被淘汰，真正優秀的人會把自己打造成金剛鑽，無論經歷什麼都能夠抵禦風險，遊刃有餘。

03、

一個人要想獲得成功，得到認可，首先具備的特質，就應該有一顆一直在學習的心態。這個世界上，有比你差的，但是比你優秀的人比比皆是，而且他們同樣一直在努力。學習是不分年齡的，真正優秀的人，TA的一生都在學習，接受新鮮事物。

就像演員一樣，可能你某一個時間段獲取了很高的成就，得到了大眾的認可。但是要保持自己的地位，就得不斷的學習，因為長江後浪推前浪，總會有一批又一批優秀的人湧進，要想保持自己的地位，就得拿事實說話。

有很多老一輩的演員，可能他們身上會帶著年代的痕迹，演現代就可能會脫節。而真正優秀的人，TA會抱著學習的態度，看現代人怎麼演，能夠具備這個特質，就已經贏了一大批人了。成功不分年齡，真正優秀的人，會願意跟新人站在同一水平線，努力學習接受新事物。

可能我們常常會聽到，到了這把年紀了，還有必要學習嘛。其實我想說的是，歲月很殘酷，它永遠不會對任何人手下留情。

「沒有所謂的傳統行業，也沒有所謂的新興行業，有的是你能不能跟上這個時代變革的步伐。」，在我們生命中唯一不變的就是變化。

無論你多大年齡，深處什麼環境，要想成功，要想優秀，都要認清自己，認清時代，努力學習，過好餘生。

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