辭職時沒留我，現在同事工作搞不定，領導又叫我回去，怎麼選？
就像情侶分手，當初你說你要走，他卻一點沒挽留，你揮一揮衣袖沒帶走一片雲彩，他連一句分手後還是朋友都沒講。如今現任不如前任，小甜甜變成了牛夫人，才想起了你的好，想念你的笑，想念你的外套，想念你白色襪子和你身上的味道了……
怎麼選？
回頭草盡量不要吃！
為什麼？
因為回頭草不好吃！
備胎轉正，早晚還是不如新歡。兵荒馬亂時，你是他的一口乾糧，好不好吃不重要，對他而言，救命；太平盛世了，你就沒那麼稀罕了，會不會卸磨殺驢，亦或找人取而代之，都不好講，至少從你當初辭職沒挽留這點來看，這貨不是什麼重感情的主。
辭職見人品，你走他沒留，說明了什麼？
他認為你不重要。
他認為你的工作很容易被別人替代。
最關鍵的是，你和他貌似也沒什麼交情，否則，你要閃人時，他多少應該說點珍重的話，整兩句道別的嗑，就算是假的。但他連戲都懶得演，意味著……對他而言，你甚至沒價值到他捨不得浪費演技……
今兒，你有利用價值了，你就是他的寶，他為你感動驕傲；明兒，你沒利用價值了，你繼續沒有花香沒有樹高，去當一棵無人知道的小草吧。
你可以善良，但不要天真。
在成年人的世界裡，當他需要你的時候，他果斷會演技炸裂，不管是求賢若渴，還是老淚縱橫，或是一個哀求的小眼神，一個抽搐的小嘴角……那傢伙，比老戲骨還老戲骨呢，你要是信這個就太傻了。
看著你自己的劇本，不要再想著去老東家扎戲了，既然已一別兩寬，大家就各自歡喜吧。
當然了，讓你回去，可能不會只是演戲，還會利誘，也許你會動心，但千萬要綜合考量，想一想，你當初因為什麼離開？如果你回去這些就會有改變嗎？
每一次跳槽，都應該是一次慎重的選擇，這不是小孩過家家，別回頭讓以前的領導把你當星期天過了……
桃花潭水深千尺，不及明哥聊求職！
※領導每次KTV聚會都唱一些過氣明星、難聽的老歌，該怎麼辦？
※在兵荒馬亂的世道，做一個童心未泯的大人！
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