五虎上將的後代，為何都是無能之輩？

都說寒門難出貴子，可歷史上的那些高門又有幾個能出貴子的？蜀漢的五虎上將，關、張、趙、馬、黃，個頂個都是三國時期的一流勇將。按說虎父無犬子，可他們的後代怎麼都不行呢？

除了關羽張飛兩位的兒子還露過一下臉，但也不算出彩，其他三位的後代更是默默無聞。高門為什麼也難出貴子？

五虎上將圖畫

首先讓我們縱觀歷史，父子都是勇將的有幾個？有，但很少。反面例子倒是更為大家所津津樂道：趙奢和紙上談兵的兒子趙括，李文忠和疑似朱棣卧底的草包兒子李景隆。

這樣看來，將門虎子的說法，在很多情況下是靠不住的。領兵打仗和別的行業不一樣，光有技術傳承和父輩的照顧是不夠的，實戰經驗有時才是最重要的。五虎上將這幾位，都是身經百戰，一刀一槍拼出來的，死裡逃生也不知有多少次了。

關雲長

有人可以給兒子定個小目標，先賺一個億。將二代的小目標，先殺幾個人行不行？不行。將二代就算上陣，也會盡量讓他們對付一些弱敵，豁出命去廝殺的機會基本上沒有，所以他們很難快速成長為合格的將領。

劉邦和朱元璋的開國大將，大部分都是皇帝的老鄉。不是因為其他地方的人才比不上他們，而是只要有足夠的成長機會，哪裡都有可能長出一片人才來，像一茬茬的韭菜似的。

桃園三結義

對將二代來說，他們已經錯過了從韭菜進化到參天大樹的時機，只能在溫室里成長。即使是世代公卿的豪門，想出一個真正有本事的大人物，其實也不容易，更多的只是平庸之輩，守成尚可，開拓無力。

由此可見，寒門難出貴子，這句話很難說有多少道理，除了馬超世代為將外，其他幾位五虎將出身都不高。寒門出貴子用在他們身上反而顯得更為貼切一點。

馬超

高考、中考剛過，孩子們的人生即將進入一個新的關口。家長們總想為自己的孩子創造最好的條件，這一點無可厚非。如果能給孩子加強一些挫折教育，使心智得到必要的磨練，相信對孩子未來的成長肯定是會有助益的。

說回到五虎上將。在蜀漢集團里，他們是創業早期的猛將，戰功高、資格老。等到劉備去世，諸葛亮主政時，五虎上將也就變成了過去式。

諸葛亮

作為新一代核心，諸葛亮更願意使用自己培養或收服的人才。這一點也好理解，一朝天子一朝臣，諸葛亮雖然沒稱帝，但實權比起皇帝只多不少。他在出師表上提到的後繼人才，在此之前有誰聽說過他們？而關羽張飛的後代因為地位特殊，不容易被壓制，本來最有希望出頭，可惜都被劉備坑死在了夷陵之戰。

新領導一般不會重用老資格的員工。五虎上將這些老功臣的後代，即使費心費力地培養出來，最多也只會是自己的盟友，永遠都得客客氣氣的。自己培養提拔上來的部下，怎麼差遣都行。你若是領導，你會怎麼選？

廖化作先鋒

最後一點，從諸葛亮本身的軍事能力而言，他更喜歡打堂堂之戰，武將們只要老老實實地完成任務就可以了。具有積極進攻精神的魏延，他都容不下。蜀中無大將，廖化充先鋒，一多半是諸葛亮自己造成的。

諸葛亮可能從來就沒有認為，自己手下需要象五虎上將那樣獨當一面的人物。就算需要，也是一個就夠了，能接替自己的姜維。

姜維

看了這麼多，大家可能也有所發現。古往今來幾千年，人才培養的機制其實相差不多。父輩的餘蔭只能決定你的起點，嚴酷的環境才更有可能造就不平凡的人生。真正的貴子應該是自己拼出來的，在這一方面，寒門反而更佔優勢吧。

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