日本所謂的工匠精神，只是一種成功的廣告，別再被騙了

我們以前總是能看到所謂的很多的日本人具有很強的工匠精神，比如壽司之神，能夠每次都做出一樣的壽司。還有很多的什麼天婦羅之神、煮飯仙人之類的。其中人們對於日本的產品也形成了一中盲目的信任，認為只要是日本的產品質量就一定是好的。

之前有一個故事，將當時的日本的一個生產車間中一個地方的螺絲鬆了，最後脫落了。最主要的是造成了一定的損失，於是這家公司就開始對這件事情進行各種復盤和研討，做成PPT之後很多人一起討論這件事。這件事被人們知道之後就開始在網上各種吹噓日本什麼工匠精神，連一個螺絲都不放過，也要做到極致。還將這些人做的PPT截圖發出來，作為例證。

其實根本不是我們看到的這個樣子，不得不承認的是，日本人相對美國來說卻是比較細緻。但是並沒有我們認為的那樣極致，這次的螺絲釘時間，只不過是因為出現了損失，大家都按照流程了處理，這樣就可以避免自己身上的責任而已。畢竟一個螺絲釘鬆了，以後抓緊檢測就行鬆了擰上就好了。

由於日本採取的是員工終生制度，也就是說你一旦選擇了一個企業，那麼基本一輩子就會在這個企業中工作，所以在很多事情上就會非常的官僚主義。除非你犯了錯誤，單位是不會主動開除你的。所以一旦出現事故或者問題的時候，大家就用流程化的問題處理過程來處理，不管是多大或者多小的問題，因為這樣就能最大限度的撇開自己身上的責任。

我們看一下一些國企的員工的工作態度和狀況就知道了，一旦出事不是逃避、推脫責任。實在不行了就用臨時工來替罪。日本這些企業也是一樣的，由於採用的是和國企一樣的終生制，最擔心的就是被開除。只要能把自己身上的責任撇開就行。所以我們才會看到為了一個螺絲釘進行開會研討，其實不過是一個大型的相互推脫責任現場。

不管是我們還是日本不斷的宣傳這些事情，其實不過是利益的在作祟，比如那些壽司之神，不過是一個做了一輩子壽司的老爺爺，熟能生巧而已。還有那些天婦羅食物，也是包裝得比較好。畢竟對於這樣一個小國而言，能夠拿出手的東西實在太少了，才會什麼東西都會好好包裝。不僅價格才能賣得更高，自己生意才會更高。

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