清代武官的入仕途徑

清朝以武立國，在馬上奪取天下後，也沒有放鬆對軍事的管理，很快就建立起一套完備的軍事制度，武將的入仕、升遷、調職等都有相應的管理辦法。相比宋明等朝代，清代武將的地位相對較高，而以武職入仕的途徑也更寬廣。

一、世職

世職，即世爵的承襲制。按照清朝軍事制度，凡是武職封世爵，公以下，恩騎尉以上的人，都允許以品級補授武職，就是所謂世職。滿、漢皆可封世爵，比如清初的洪承疇，因立功被封的三等輕車都尉就是一種世職。八旗佐領、散秩大臣以及陵寢守護，亦有世代承襲者，也稱世職。

八旗世職，比如公、侯、伯爵承襲後引見，或授侍衛，或授散秩大臣，多半是內官。

如果遇到「開列缺」的情況，公、侯、伯、子、男爵授予副都統，擬單引見；男以下，騎都尉以上，授步軍協尉；輕車都尉、騎都尉，授信炮總管等；雲騎尉，授監守信炮官、城門領、步軍副尉等。

各地駐防，輕車都尉授協領，騎車都尉授佐領，雲騎尉授防禦，恩騎尉授曉騎校。凡是揀選入綠營，子、男爵授副將，輕車都尉授參將、游擊，騎都尉授都司，雲騎尉授守備。

漢人公、侯、伯、子、男爵，在侍衛崗位上實習年滿後，遇「開列缺」，則授予副將。其分發地方各標學習者，年滿後，輕車都尉授參將，雲騎尉授游擊、守備，恩騎尉授千總。

二、武舉

順治初年定武舉，凡遇子、午、卯、酉的年份舉辦鄉試，辰、戌、丑、未年舉辦會試，其制如文科。鄉試在地方舉辦，中試者即武舉人；會試在京城舉辦，中試者即為武進士。

順治年間，朝廷規定武進士授官，會試列一甲進士者，頭名授參將，第二名授游擊，第三名授都司；列二甲進士者授守備；三甲進士者授署守備。後來，朝廷又將殿試第一名授副將，第二名授參將，第三名授游擊，但需要先在京城學習一年騎射，再由兵部題請授職。

到了雍正元年，以武進士一甲一名為一等侍衛，二、三名授二等侍衛；二甲前十三名授三等侍衛。

雍正五年，朝廷規定：一甲武進士補授一、二等侍衛，二甲授三等侍衛，三甲挑選十名授藍翎侍衛。武進士歸班候選者，授衛守備、營守備。武舉人揀選一、二等者，凡漢軍武舉授門千總，漢武舉授營千總；三等者，漢軍、漢武舉皆授衛千總。

武舉人、武進士有憑藉資勞而進用者，比如，武舉人、武進士充營伍、堤塘差官者，年滿三年後，由兵部考察弓馬騎射，優異者為營、衛守備；次之則為防禦所千總。

滿人參加武舉科試，從雍正元年開始，規定鄉試錄取二十人，會試錄取四人。到雍正十二年停止招收，嘉慶十二年又重新開滿人武科，規定鄉試滿、蒙錄取十三名，會試沒有定額。

滿人武舉補授京師內九門千總者，遇到會試年份，依舊可以參加考試。每三年，步軍統領會考察一次武舉人，技能優異者補授巡捕營守備；中等者補授佐領下護軍校及本旗驍騎校等官缺；平常者留門當差，等到學習有成，再行保送。

三、行伍

在清朝，武職以行伍出身為「正途」，而武舉次之，可見行伍出身之優。所謂「行伍」出身，指的是由兵丁提拔為官者。《大清會典》記載：

「滿洲、蒙古之前鋒，准拔補為前鋒校、委署前鋒校；親軍准拔補親軍校、委署清軍校等；漢軍領催、馬甲准拔補驍騎校，亦准拔補城門吏；綠營之兵丁，均准拔補把總、外委。」

「拔補」任何準則，完全依據將官意志，因而產生許多徇私舞弊。針對這種「陋習」，雍正曾嚴加整頓，然而收效甚微，直到清末也未改觀。

四、蔭生

蔭敘之制，文武相同。朝廷錄用蔭生，「文職改武職用」為一途。

雍正年間形成定製，在京一品尚書等官員，在外將軍、總督等，其蔭生錄用為都司銜管都司；

在京二品侍郎等官，在外提督、巡撫，其蔭生用為署都司銜管都司；

在京三品副都御史等官，在外總兵官、布政使等，其蔭生用為守備銜管守備；

按察使和加一品銜副將等，其蔭生用為守備銜管守備；

二品銜副將，其蔭生用為守御所千總。

乾隆年間又規定，漢子爵三品之蔭生用為千總，男爵四品之蔭生用為把總。

蔭生下放各標營，學習年滿者，四品蔭生授都司；五品蔭生授守備；從五品蔭生授守御所千總；六品蔭生授衛千總、營千總；七品、八品蔭生授把總、外委；八旗蔭生隨旗者，按品授職。

五、捐納

武職捐納與文職相同，本質上也是朝廷為了增加收入而出售一部分「官缺」。雍正初年，武職捐納，僅限於千總、把總。到了乾隆年間，戰時比較多，對武官的需求增加，捐納也開始成為常態，可捐至守備。

這些通過捐納走上武官崗位的人，缺乏實際領兵才能，嚴重影響清軍戰鬥力。

同治年間，左宗棠在上書朝廷時指出，武營捐納班過多，應嚴加區別，並要求罷武職捐輸。到了光緒年間，海軍武職捐納十年，收入僅十餘萬。因此，朝廷下令，停止武職捐納。

在整個清代官制中，武官的地位雖勝過前朝，但仍不及同品級的文官。就入仕途徑而言，成為清朝武官比文官容易，一個普通基層士兵通過自己努力能成為武官，而文官系統的基層小吏卻很難成為文官。

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