董事長終身市場禁入!這家公司終於被罰了
經過17個月的調查,證監會10日晚公布了對獐子島涉嫌違法違規的調查結果:
認定獐子島公司涉嫌財務造假、虛假記載和信息披露不及時,向獐子島發出了行政處罰及市場禁入事先告知書。
其中,2016年,獐子島虛增利潤約1.31億元,2017年,虛減利潤約2.79億元。
根據獐子島發布的公告,證監會決定對獐子島公司給予警告,並處以60萬元罰款,對董事長吳厚剛採取終身市場禁入措施。
01
證監會公布調查結果
獐子島涉嫌兩次財務造假
2018年,獐子島公司兩次公布巨額虧損,央視財經記者就曾兩次奔赴現場展開調查。
尤其是2018年2月,獐子島再次公告扇貝大量死亡。
經過17個月的調查,證監會認定獐子島公司涉嫌財務造假、虛假記載和信息披露不及時。
證監會發出的《告知書》指出:
1、獐子島涉嫌財務造假,內部控制存在重大缺陷。2016年虛增利潤1.31億元,2017年虛減利潤2.79億元。
證監會表示,獐子島公司一直使用的結轉成本方法,其公司內部財務人員竟然無法有效核驗。通過使用這種方法,2016年,獐子島虛增利潤約1.31億元,最終公告年度凈利潤0.76億元。
而經證監會測算,獐子島2016年真正利潤總額為-4,822.23萬元,凈利潤-5,543.31萬元,業績虧損。
當時的獐子島還是*ST獐島,2014、2015年,公司已經連續兩年虧損。
通過造假,獐子島2016年凈利潤轉正,成功摘帽。
而在2017年,公司又使用同樣的套路,虛減利潤約2.79億元,最終公告凈利潤-7.26億元。
對此,央視財經記者調查時,很多業內人士曾提出質疑,認為公司是通過大額計提的方式進行財務「洗澡」。
廣東中投恆泰投資有限公司CEO 余少波(2018年2月採訪):如果2018年再虧損,很有可能被第二次ST,一個上市公司,它會有比較大的壓力。
如果說一次性把計提數額放大一點,第二年,往往更容易把大的包袱甩掉。
2、獐子島披露的《關於2017年秋季底播蝦夷扇貝抽測結果的公告》也被證監會證實為涉嫌虛假記載。
2017年10月25日,獐子島公告稱,已按既定方案完成全部計劃120個調查點位的抽測工作,公司底播蝦夷扇貝尚不存在減值的風險。
而僅在3個多月後,公司即表示發現部分海域的底播蝦夷扇貝存貨異常,預計2017年凈利潤虧損5.3億元—7.2億元。
對此,證監會通過對比北斗星通記錄的船隻航行記錄,發現在秋測期間,獐子島的相關船隻根本就沒有抽測其公告的很多點位,公司公告失實,涉嫌虛假記載。
其實,記者2018年2月在獐子島採訪時就曾接到村民舉報,2017年下半年時,扇貝就已經明顯減少,而公司高管明明知道,卻隱瞞不報。
02
5年內3次扇貝跑路引深交所問詢
總部位於遼寧省大連市的上市公司獐子島,以養殖的蝦夷扇貝聞名。
它擁有亞洲最大的現代海洋牧場,是世界公認的海珍品適宜生長地帶。
近年來,獐子島多次引發公眾關注,原因卻是扇貝多次「跑路」。
2014年10月,獐子島稱,因北黃海遭遇幾十年一遇的冷水團,造成扇貝絕收。受此影響,獐子島2014年巨虧11.89億元。
2018年1月,獐子島的扇貝再次出事。據披露獐子島2017年虧損7.23億,其解釋稱由於海洋牧場遭受重大災害,扇貝長期處於飢餓狀態,日益消瘦,品質也越來越差,甚至出現大規模死亡。
該公告發布後不到一個月,獐子島就因涉嫌信息披露違法違規,被證監會立案調查。
2019年4月27日,獐子島發布一季報,公司一季度虧損4314萬元,這一數字相當於其2018年全年的凈利潤。
這主要是受2018年海洋牧場災害影響,2016年及2017年底播的蝦夷扇貝可收穫資源總量減少。
今年5月22日,深交所向獐子島下發年報問詢函,質疑其財務數據真實性以及經營能力,並要求其予以解釋原因及合理性。
5月29日晚間,獐子島對深交問詢函的回復中稱,除上述「底播蝦夷扇貝受災」外,2019年公司策略調整、銀行貿易融資額度減少等原因,也對業績有所影響。
五年內扇貝跑了三次,凈虧損超過20億元,對於一家財大氣粗的上市公司而言,恐怕都覺得「壓力山大」。
而偏偏,獐子島這家公司還算不上有錢,借的錢都還不出。
持續虧損之下,獐子島的資產負債率也迅速攀升,從2013年的54.07%,一路攀升至2019年一季度的88.93%!
第一季度財報顯示,截至2019年3月底,獐子島公司的短期借款為15.57億元,一年內到期的非流動負債為10.12億元。
這意味著,2019年需要償還的借款額高達25.67億元。
然而目前,獐子島賬面上僅有3.21億元貨幣資金,即使是算上包括應收賬款、存貨在內的所有流動資產,也僅有21億元。
也就是說,即使公司今年能把所有的欠款都討回來,將所有的存貨都賣出去,也還不上即將到期的債務。
扇貝跑了,債務升了,在這種危機之下,管理層還要終止自願降薪。
這也是深交所深夜十問中非常關注的一個問題。
據獐子島2018年年報,公司於4月26日召開董事會,審議通過《關於總裁辦公會成員實行市場化薪酬的議案》。
根據該議案,獐子島終止2014年薪酬方案,自2019年1月1日起實施新的薪酬激勵方案。
在2014年第一次扇貝「跑路」的時候,獐子島管理層總裁辦公會12名成員表示自願承擔部分災害損失,與公司共渡難關:董事長吳厚剛薪酬降為1元,其他高管有的降薪50%,有的降薪26%。
當時,獐子島管理層還做出了承諾,上述降薪方案直到公司凈利潤恢復至受災前五年(2009年-2013年)的平均水平為止,也就是不低於2.66億元。
然而,在此後的4年里,獐子島凈利潤分別為-2.43億元、7959.34萬元、-7.23億元和3210.92萬元。
今年一季度,公司凈利潤又虧損4314.14萬元。這顯然達不到「不低於2.66億元」。
一邊是業績不佳債務到期,一邊是不願意遵守之前承諾過的自願降薪,此舉也被上交所質疑:是否損害了上市公司及中小股東利益?
實際上,降薪對吳厚剛基本沒有影響,相反,通過在二級市場減持,吳厚剛早已賺得盆滿缽滿。
2011年6月27日,吳厚剛首次實施套現,減持1272萬股,減持均價為23.96元,套現3.05億元。
2016年9月27日、10月31日,其相繼減持350.05萬股、626.35萬股,合計套現1.02億元。兩輪減持,吳厚剛共計套現4.07億元。
在「扇貝跑路2.0版本」之後的2018年2月9日,獐子島收到中國證監會的《調查通知書》:因公司涉嫌信息披露違法違規,證監會決定對公司立案調查,最終證監會的結果表明獐子島的扇貝不僅僅是跑了,還被公司給忽悠走了。


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