戰國初期霸主魏國，為何總留不住人才？原因有三，最後一點很無奈

公元前245年，晉國大夫趙襄子病逝，47歲的魏斯升任為晉國正卿，一上任，魏斯便大刀闊斧改革，對內，任用李悝、翟璜為相，改革弊政，壯大自己的領地，對外，啟用樂羊、吳起，攻掠中山、秦、楚，領地迅速擴張，成為三晉韓趙魏三家中，最強的一家！

公元前403年，周天子承認韓趙魏三個國家，這三家正式分晉，後來，魏斯又啟用西門豹、北門可等人，魏國迅速壯大，，吳起創建的魏武卒，梗死成為戰爭利器，吳王不勝，魏國在先後擊敗齊國後，成為戰國首霸！

然而，魏國迅速崛起，便止步不前，一點點被別的國家蠶食，最終在公元前225年，被秦國所滅，僅僅存在了179年，魏國建立之初，可謂人才濟濟，然而，自魏文侯魏斯之後，魏國便開始留不住人才，商鞅、范睢、孫臏等人，出山之後，首選報效的國家，都是魏國，但最終無一不灰溜溜離去，便宜別的國家，甚至帶兵攻打魏國！

為何，魏國總是留不住人才呢？原因有三，最後一點很無奈！

原因一：狼多肉少

魏國強悍，誰都知道，誰都想在魏國名揚天下，但魏國高官的位子，就那麼幾個，根本不可能讓所有人多坐上去，而要展心中所學，話語權是必須有的，比如說商鞅，要推行變法，首發要得到君王認可，鼎立支持，而且，在未見成效之前，誰也不敢保證商鞅能夠帶著國家富強，因此，魏王選用人才，就需要慎之又慎，要是現在任用的宰相或者大將，做出突出貢獻，即便魏王，也不敢說擼就擼，舊人不走，新人無法上位，只能無奈離開，這是原因之一！

還有一點，魏國強盛，來魏國的人才多如過江之鯽，這個人提出的理論很有道理，魏國同意，正在實施，而又來了一個人，有提出另一套很有見地的說法，魏王也很贊成，難道就輕率否定前一個人？自然不可能，可人生匆匆幾十年，人才也不願意在魏國蹉跎歲月，只能另謀高就！

原因二：人才之間，相互鬥爭

俗話說得好，文無第一，武無第二，越是有能耐的人，越是自傲，越是看不起同行，因此，不用君王做決定，各方面的人才，便開始了鬥爭，最著名的就要數孫臏和龐涓之爭！

孫臏一出山，龐涓知道孫臏實力比自己強，便開始猜忌自己的這位師弟，在權勢面前，同門情誼，不值一提，直接陷害孫臏，挖去孫兵雙膝，把孫臏弄成了廢人！

如此一來，孫臏自然忌恨，連帶的便恨上魏國，最終投奔齊國，幫著齊國大敗魏國，直接將魏國拉下霸主地位！

原因三：安於現狀

李悝變法，魏國變強了，其他國家看見魏國強大了，立馬學習，於是，有了商鞅變法，有了胡服騎射，韓國也在申不害主持下，開始變法！

這些變法，雖然有成功，也有失敗，但大家都在尋求改變，漸漸的，與魏國的差距縮小，魏國也就沒啥優勢了，但率先踏出變法第一步的魏國，因為國家的強大，並沒有感到緊迫，逐漸失去優勢，馬陵之戰後，魏國便一蹶不振，而且，魏國被韓、趙、齊、楚、秦5國包圍，這樣的國家，強盛還則罷了，一旦落後，就會成為各國口中的肥肉，因此，衰弱後的魏國，想要變革，很難提供一個穩固的外部環境，不再是人眼眼中的香餑餑，只能看著人才流向其他國家！

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