職場中，賺不到錢的人都有這3個毛病，你有嗎？
在職場中，真正過得好的人其實不多。因為大家總會有這樣或者那樣的煩惱，而他們卻無力解決。
舉例來說，有些人的老闆特別討厭，喜歡亂髮脾氣，還喜歡剋扣下屬的薪水，簡直就是在壓榨員工。在這樣的公司里上班，能不煩惱嗎？
既然這麼痛苦，有人會說，幹嘛不早點離開呢？問題的關鍵就在這裡，很多人都是一邊苦痛，一邊又不敢離職。因為他們害怕找不到比現在好的工作，他們擔心換了一個公司，情況還是一樣甚至更加糟糕。這樣一來，他們的跳槽就沒有任何意義，反而還折騰自己。
為什麼他們會有這樣的擔心呢？說到底還是因為自身實力不夠，沒有強大到保護自己的程度。這時候，最應該做的不是怨天尤人，而是努力提升自己，改正不足，讓自己變得更優秀，這樣選擇權才能握在自己的手中。
其實，想要變得優秀、讓自己過得更好一點，以下這3個毛病肯定是要改掉的：
1. 大事不敢擔當
俗話說得好，學如逆水行舟，不進則退。如果你在工作的過程中，不能讓自己不斷進步的話，你就是在退步，很快就會被新人追趕上。
作為公司里的老人，想要穩固自己的地位，就需要做出業績，敢於去承擔重要的工作。雖然壓力會很大，但是卻能夠讓你迅速成長。
如果你不敢擔大事，永遠只能做別人的副手，在公司里是不可能有地位的。
2. 做事拖拖拉拉
職場最講究的是效率，如果你工作的時候沒有效率，拖拖拉拉地，甚至拉低了整體的工作進度的話，你將成為所有人都不喜歡的存在。
在一個團隊中，如果你成了大家討厭的人，你工作起來會非常不順利。而且得不到大家支持的話會很有挫敗感，以上都會讓人失去工作的動力。
這樣惡性循環下去，工作只會成為你的負擔。
3. 毫無規劃目標
在工作中，為什麼老闆們會時不時給個獎勵、發點獎金什麼的，因為這些都是刺激員工努力工作的方式。只有有了目標，才能做得更好。
如果你是一個對工作、對生活都毫無規劃的人，你會覺得一切都了無生趣。沒有目標，就沒有完成目標的滿足感。
這樣的狀態不是職場人該有的，總是這麼不上進的話，肯定過不好。
大事不敢擔當、做事拖拖拉拉、毫無規劃目標，如果你也有這3個毛病，那麼在職場中肯定過不好，還是趕緊改掉吧，你會發現另一番風景和人生。
對此，你怎麼看呢？說說你的觀點，寫在評論中，我們一起交流。
我是職場達人哈默，請關注我，一起成為職場中不可替代的人！
TAG:哈默 |