離職時，老闆說「以後要回來的話，隨時歡迎」，能信嗎？怎麼分辨

1，有些老闆確實很好，有的時候跟對老闆真的很重要

信，非常可信！我就是一個例子。

當時我辭職走的時候，老闆就是這麼對我說的：公司的大門永遠對我打開，想什麼時候回來都可以。

結果我走了兩次分別在外做了一年和四年後（註：這個期間回本公司還工作了一年）又回到了這個公司，現在已經又工作三年多了。

今年公司效益不好並且開始裁員，我主動找老闆辭職，老闆沒有答應我，讓我繼續工作。

所以我非常相信老闆說的話！不過作為一個打工者，我真喜歡到不同的城市走走，只有走出去看看才能知道自己的水平如何？

否則真是井底之蛙，永遠不知道自己的水平是半斤還是八兩。現在自己已經接近退休年齡了，本打算再闖一回。

兒子總擔心我的身體狀況，讓我別再折騰了！一想也是，從事業單位走到外企工作，又走向個體打工，現在又回到事業單位。

確實，有的時候跟對老闆很重要，他可能會影響你整個工作生涯。

2，大多數時候都只是客套話，辭職就被踢出群聊很正常

說一下我自己的真實經歷吧，去年下半年由於不想在這個公司工作了，想回家鄉發展，於是辭職回家。

當時走的時候部，門主管和我的上級領導都挽留過我，看著實在留不住了他們說啥時候想回來了就回來吧，隨時歡迎我回來。

然後你們猜怎麼著？

在我走後一個多星期吧，我的上級領導就把我踢出了工作群，部門主管刪除了我的微信好友，有人會問我了：微信刪好友你咋知道呢？

這裡我就不教你們方法了，網上一搜就有很多方法知道。

所以說從我的經歷來看「想回來的時候就回來」這句話百分之九十以上是客套話。

除非你的能力真的非常出眾，公司少了你會有很大損失的話，那麼這句話還是有一定可信度的。

3，我老闆真的很好，不僅讓我回去，還幫了我很多

曾經我也有過這樣的經歷。那時候，因為家庭的原因，我向公司提出了離職。公司老闆反覆找我談話，非常誠心地想挽留我，當時真的很感動。

但我還是選擇了離開，最終老闆同意了，離開時，他也對我說了類似的話，希望我有一天還能回來公司，繼續為公司服務，公司的大門隨時為我打開。

當時的我非常確信這句話的真實性。因為老闆平時就是一個很認真的人，而且在工作中，我的工作能力得到了他的讚賞和認可，平時的關係也比較好。因此，當他這說這樣的話時，我沒有任何懷疑。

後來過了半年左右時間，公司老闆又託人找到我，了解我當時的情況，極力邀請我回公司。我再次被老闆的誠意打動，處理好家裡的事情以後，我重新回到了公司。

或許，有的人會說好馬不吃回頭草，既然離開了，為什麼還要回去。說實話，因為在公司工作了五年時間，老闆給予了很多學習和成長的機會，自身能力得到很大的提高，工作時間長了，也對公司有了感情。

所以，我願意再次回到公司，盡自己的一份力量。真的非常感謝我的領導，幫了我這麼多。

小編總結：要有自知之明，分得清是客套還是真心

在職場中，遇到一個什麼樣的領導確實挺關鍵的，所以這就考驗你如何和領導相處。

我之前呆過的公司，離職的時候領導都和我說過，歡迎你隨時再回來。

當然，我都並沒有再回去，因為當時辭職，都是有原因的。

話說回來，一般你在公司或者 團隊起的作用很大，領導才會和你說那句話，不然領導對你說那句話，大概率是客套而已。你的辭職，並沒有給公司帶來什麼損失。

所以，還是要有自知之明，你和領導的關係怎麼樣？你平時的工作貢獻大嗎？這些都是決定領導對待你離職的態度。

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