情商越高，越易栽在這六種人手裡，多忙都得看

情商高的人，最容易信這六種人的話，逃不過的,情商高的人，他們說話與辦事都是非常靠譜的，給我們的感覺也非常的舒服和快樂，但是情商高的人有一個最突出的毛病就是考慮問題過於複雜，看人過於有心計感，最後導致自己在別人心目當中的安全感和信譽，並沒有自己想的那麼良好，面對比自己更高明的人，或者是圓滑世故與城府深不可測的人，那些所謂情商高的人就會很吃虧，尤其是對於下面這6種人，情商高的人最容易栽在他們手裡面，如果你自認為自己的情商還算可以，那就認認真真的分析一下，如何應對這幾種人對你的刁難吧。

【1】城府之人。

有城府的人，不僅他們的情商高，他們的智商也非常的高，也就是他們的高智商和高情商是平衡的，所以，遇到蛋蛋情商高的人，他們最明白他們內心的痛點，知道他們內心是怎麼想的，所以他們會以其人之道還治其人之身的方法，來對付這些所謂高情商的人，尤其是對於自己的情況還沒有清晰認識的人，總覺得自己的情商很高，智商也很高，就容易陷進那些城府深不可測的人給你挖到坑裡面，對於城府深不可測的人，我們不要用常規的方法與他們打交道，他們沒有什麼壞心思，對人也非常的好，總會讓你感覺到他們一心一意的為你好，就沖這一點，我們對於這樣的人還是實實在在的打交道，不要玩什麼心思和花樣，這樣他們心裡的防備就會放下來，這才是明智之選擇。

【2】兩面之人。

在我們身邊有這樣一種人，叫做兩面三刀之人，他們最善於表演，面對情商高的人，他們表面上對你點頭確認和答應，但是心裏面對你充滿了敵意，而且他會把自己看的比你更高，他們會挖空心思的抓你的漏洞，很多高井上的人，在這些人面前，自我感覺也是非常好的，最後陷入到聰明反被聰明誤的被動和尷尬局面當中，和這種人打交道，你的情商再高，也要動動腦子再做行動和打算。

【3】圓滑之人。

圓滑的人最大的特點，就是他們從來不承擔任何責任，他們從來不會得罪任何一個和自己不想干或者是沒有太多利益瓜葛的人，即便是有利益瓜葛，他們一看大勢已去，也會做出本質性的讓步因為這種方式，是確保他們能夠很好生存的一些基本的保證，你的情商再高和他們相比，你永遠滑不過他們，你跟他比說話誰好聽，他跟你比誰的心眼更多，所以在這方面你是永遠處於下風的，大家知道這種人的特點不要栽在他們手裡就行。

【4】心腹之人。

這種人在單位里都是一些厲害的角色，你根本不知道他們的底細所在，他們在領導面前說的什麼話，一般是不會向任何人透露的，他們只忠誠於自己的主子，這種人沒有什麼原則可言，想要收拾你的時候，他們反而顯得更加的淡定，即便是你有自己被大家公認的三寸不爛之舌，即便是你表面上把他們給說服了，但是他們一轉身，在領導面前說你一句，不是的話，就夠你吃一耙子的了，所以在這些人面前，你的情商再高也沒有任何優勢可言，畢竟他們和你不是在一個層級上的人，這就是我們說的道不同不相為謀，如果你自認為情商還算可以與這些人打交道的時候，還是小心謹慎一些為妙，不要讓自己栽倒在他們不聲不響的領導間接影響力上。

【5】將離之人。

如果在單位裡面，有一些人即將離開你們，到了別的單位去工作，或者是被提拔調動到其他的部門和單位去，這種人也是不會按常規出牌的，和這種人打交道，作為高情商的人，也不要用常規的方式與他們進行交往，他們在離開之前很有可能有一些非常規的動作，比如說，告你的一些狀，說你一些不當的事情，給自己拉幾個墊背的等等，不要讓他們的這種內心訴求成為自己倒霉的導火索。

【6】新來之人。

每個單位每個組織正常的新陳代謝都是屬於正常現象，也就是說在我們從事工作的這個單位裡面，經常會有一些新進來的人，這些人不要看他們跟你說的做的什麼事情或者是什麼樣的職位，這些都是表象上的東西，因為他們不確定性太大了，也許是下來考察的，也許是領導安排的底細，也許是將來直接就成為了你的領導，所以他們的不確定性告訴我們，你的情商再高也不要用確定性的方法與這些人打交道，先做觀察，等待事實和結果出來之後再做認真和主動的交往也不遲。

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