永遠不要公開表揚一個人，後果很可怕，這是為什麼？

小時候，我們表現出色，成績優異的時候，我們的老師就會當著全班同學的面表揚我們，希望我們再接再厲，再創佳績，同樣也希望我們可以為其他的同學樹立榜樣，但是真的能達到老師想要好的嗎？我想告訴大家的是，永遠不要公開表揚一個人，後果很可怕，這是為什麼呢？看完你就明白了。

公開的表揚一個人，會培養自戀者，不利於他們獲得更大的成就。

公開表揚一個人，會讓那些天生自帶優越感的人越來越自戀，覺得自己非常的厲害，甚至有時候都不把別人放在眼裡，其實這樣的做法是很吃虧的，自戀者總是自以為是，覺得自己是最強的，不需要向其他人學習了，我們都知道謙虛使人進步，驕傲使人落後，長此以往自戀者會變成「井底之蛙」。

他們會活在自己的安逸區，覺得自己看到的就是世界的全部，對於別人的好心勸告，他也會熟視無睹，只相信自己願意相信的事情，這樣是不利於一個人的成長的，我相信你們也會遇到那種狂妄自大、自負之人吧？這樣會導致他們對自己的認識不夠準備，不利於他們獲得更大的成就。

公開的表揚一個人，如果被表揚的人不能服眾，會讓其他人感到心寒。

工作中，如果你的領導公開表揚的是一個溜須拍馬，而沒有什麼真才實學的同事的時候，你們的心裡是什麼感覺？我相信沒有人會心裡舒服吧？我們會覺得很寒心，覺得領導眼光有問題，覺得他的做法有失公允，這樣的領導會讓我們感覺沒有能力，跟著這樣的領導或許只有阿諛奉承才能得到認可，這樣就會讓人的思想扭曲。

公開的表揚一個人，會導致這個人暴露在公眾的視野之內，容易樹敵。

我們都知道，樹大招風，槍打出頭鳥，當一個人總是別公開表揚的時候，這個人就相當於是暴露在了公眾的視野之中，這樣是很容易樹敵，因為人都是會有嫉妒的心理的，不太願意承認自己比別人差，小學生都會做的事情就更別說是工作中的同事了。

記得我小學的時候成績非常優秀，每個老師都很喜歡我，總是當著全班的面誇我，甚至是有時候都會讓我代課，然後我們班的班長就帶著全班的人孤立我，總是找我茬，當時我以為班長只是討厭我罷了，後來才明白她只是嫉妒。

雖然公開表揚是一種激勵手段，但是往往也會造成不好的後果，你想要表揚一個人的時候，你可以做出實質性的獎勵，如果經常只是口頭的表揚並不能給其他人帶來太大的激勵，反而還容易引起他們對被表揚者的敵意，你們覺得呢？

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