天生我材必有用，普通人如何找到自己的隱藏天賦？

「每個人都是天才。但如果你用爬樹的能力評斷一條魚，它將終其一生是個笨蛋。」

愛因斯坦大叔的這句名言如火一般燃燒至各個領域，帶給許多人嶄新的希望和契機。不過，我究竟是魚、是樹上的猴子、還是那棵樹呢？

參加面試的時候，面試官常愛問一個問題：

你覺得自己在這項職位上有什麼優勢？

這是個不好回答的問題，回答它既需要考慮自己的優勢能力，還需要考慮這個職位需要怎樣的能力，以及兩者契合的程度。

就像前文愛因斯坦的話：每個人都身懷天賦，但它是否能充分發揮，還需要考慮是否有發揮它的平台。

那麼今天，我們先來提著燈籠談談個人優勢（也許是先天的）的可能性。

在這之前，先容我扮演一次面試官，看看你能不能回答我這樣幾個問題？

你是否能向我舉出自己身上的5個優勢？

你現在的工作（學習專業）是否讓你的優勢得以發揮？

你的天賦有沒有被開發出來？

一個朋友C，她一直覺得自己是一個很有創造力的人。但大學畢業之後，她並沒有就職一份可以發揮她創造力的工作，反而去了某公司的銷售部門。

她是一個堅強的人，能為自己的決策負責：她幹得很出色，能處理好人際關係，有足夠的進取心，而且有很多奇思妙想，領導也很信任她。畢業短短几年，她已小有成就，開始獨立領導一個團隊。

另一方面，她內心有一個聲音，讓她一直對某些事情存有星星之火的熱情，外部的成就似乎沒能讓她內心充盈起來。

她對我說：我未來肯定會離開這裡，干點瘋狂的事情。

我說：去吧，你早該這樣做了。

她說：我是不是已經變成了自己討厭的人，並喜歡上了現在的自己？

我說：嗯…你是干一行，愛一行。

有時候，要把自己勝任的事，說成是「這是我的優勢」，也會覺得誇大其詞。

因為，也許你內心知道，它是你努力的成果，而不是你一開始想要閃光的地方。

有一種優秀是外在的衣裳，一旦不努力它就消失了；有一種優秀則是內在的光芒，脫光了衣裳，它都在那裡。勝任就像衣裳，優勢就像光芒。

優勢和天賦的關係是什麼？優勢=天賦 技能或知識

也許，天賦只是我們在個人發展道路上的眾多想像之一。相信它，你可以目標明確得將它發展為你的優勢；不相信它，你則給自己擴展了更多發展的空間或者機會，發展出別的優勢。

所以，一開始的問題有答案了嗎？

你身上的優勢是什麼呢？

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