這4種工作，就算工資再低，也不要輕易離職，否則後悔都來不及

現在很多人在找工作的時候，只看得到一點，那就是高薪水。其實這個想法是不正確的，有的工作薪水的確很高，但是吃的是青春飯，就職之後也沒有成長空間。在工作了幾年後，發現自己還跟剛開始工作的時候一樣，等到30歲之後就不好找工作了。所以在找工作的時候，除了要考慮工資之外，還要想一想這份工作能夠給你帶來什麼。今天我們要說的就是5種工資再低也不要輕易辭職的工作。

第一種就是參與重大項目。這些項目其實才是最能夠鍛煉人的，一些職位低的人參加這些項目，薪水肯定不高。但是當這個項目成功之後，你的工作履歷會十分好看，也累積了相關的經驗，之後不管是再次求職，還是在本公司繼續待下去，都擁有很大的優勢。這些重大項目能夠在最短的時間內迅速提高一個人的工作能力。

第二種是獨立開展業務。在職場上，合作很重要，但是個人能力更加重要，只有你讓領導看到自己獨立處理業務的能力，你在這個公司的價值才能夠得到體現。這種獨立業務可以迅速鍛煉你的能力，學習如何跟各個部門協調溝通。

第三種是公司有上市計劃。公司在上市之後，前景會越來越好。所以如果你正好碰到這個時期的話，千萬不要因為一時的得失放棄更長遠的利益。一旦你成為公司上市前的元老，未來的身價也會水漲船高。

第四種是碰到一個願意教你的上司。這種機會很多人一輩子都碰不到，這就是所謂的高人指點。碰到這種事情就偷著樂吧，如果你真的因為工資低辭職了，以後後悔都來不及。

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