京阿尼，等你再次回到我的夢中

為京阿尼祈福。

日本動畫製作公司京都動畫發生人為縱火後，牽動著全球粉絲的心。

考慮到這次災難造成的巨大人員傷亡，考慮到京阿尼在日本動畫業界中特殊的地位，考慮到這次劫難帶來的惡劣影響，不誇張的說：

7月18日，是動畫史上的至暗時刻。

京阿尼，從外包公司做起

「京阿尼」並非是這家動畫公司的官方名稱，正式名稱應該是「京都動畫」（株式會社京都アニメーション）。

叫「京阿尼」的原因其實很簡單，京都動畫的英文名稱是Kyoto Animation，通常簡稱為京Ani，日語寫作「京アニ」，即京阿尼，非常上口的名稱呢。

京阿尼的來頭並不小，創始人八田陽子曾為日本「漫畫之父」手塚治虫旗下工作，在工作室中負責動畫稿件上色的工作。

到了1981年，完婚不久的八田陽子隨丈夫八田英明來到京都府宇治市生活，在這裡她成立了自己的動畫工作室，而工作內容呢？依然是上色。

京阿尼早期員工合影

對於一家剛剛成立的小工作室來說，承接業界上游的一些簡單的基礎工作就是生存之道，藉此接觸更多的業界資源，積累人脈，磨練團隊，是取得成功的第一塊墊腳石。

上色的工作難度不高，普通人稍加訓練就可以完成。

最初，八田陽子集結了一批公司附近的家庭主婦，開始上色工作，其中相當一部分人，如本田惠美子，藤村英子，竹村惠子，在日後都成長為專業的動畫工作人員。

1985年，八田陽子將工作室法人化，成立了正式的動畫公司，她的丈夫八田英明任社長，她任主管，將最終決定權握在手中。

八田英明

京都動畫這時依然承接上游公司的外包，成為專門的上色公司，但總替別人做一些邊緣性的工作並不能滿足八田陽子的志向，到了1986年，公司成立了專門的作畫部門。

值得一提的是，1987年，京都動畫在接下上游公司龍之子的外包項目《赤色光彈茲利安》時獨立完成了動畫部分，在一些粉絲心目中這部動畫被視為京都動畫的處女作，在合作過程中公司還與石川光久這樣的業界大佬有了深厚的交情。

石川光久成立I.G.龍之子（後來改製為Production I.G.）時，只有兩家公司願意借錢給他，其中就包括有過合作關係的京阿尼。

這一時期京都動畫也不同程度的參與了大大小小的項目，耳熟能詳的包括《哆啦A夢》《超時空要塞》《甜甜仙子》等大IP 至今還有廣泛影響力，更多參與的作品已經埋沒在時間的塵埃中。

通過近十年的默默積累，到了80年代末，京都動畫已經以「高質量」在業界有了相當的口碑，外包的業務也達到了巔峰期，為什麼這麼說呢？因為這幾部在日本業界有廣泛影響力的大佬都選擇與京都動畫合作：

1989年，京都動畫承接了大友克洋名作《阿基拉》的部分工作；

而同年，吉卜力工作室的日本動畫界泰斗宮崎駿也找上門來，想要京都動畫負責《魔女宅急便》的部分製作工作。

在這些口碑、資源、人脈、技術力量的積累下，京都動畫也在完成著自身的蛻變。

京都動畫進化——京阿尼

萬事俱備，只欠東風，而吹起京都動畫蛻變東風的，便是動畫人木上益治。

在來到京都動畫之前，木上益治已經是在業界得到認可的原畫師，兩部代表作品，現在正在閱讀本文的你就算沒看過，也肯定有所耳聞。高畑勛的反戰名作《螢火蟲之墓》，以及上文提到的科幻經典《阿基拉》。

1990年開始，京都動畫已經具備進行製片、導演、作畫、攝影等一整套完備工業流程的公司，並逐漸拓展了4家工作室。正是在這位經驗豐富的動畫人的帶領下，京都動畫迎來了大跨步的前進。

1992年，京都動畫接受SHIN-EI動畫的委託，從頭到腳製作了首部動畫，將異色漫畫家內田春菊的作品《詛咒的連衣裙》影視化，然而初次嘗試卻並沒有獲得太多反響，但對於京都動畫而言卻是一次卓有成效的練兵，為接下來的爆發奠定了序幕。

《詛咒的連衣裙》

而這部動畫的監督（導演），正是木上益治。他精於原畫，長於分鏡，處理複雜的構圖和動作設計時，還能保證細緻入微的細節刻畫，而他身上這份對品質精益求精的瘋狂追求，正是京都動畫的金字招牌，也是立身之本。

90年代，日本動畫也整體處於變革期，直到跨時代作品《新世紀福音戰士》橫空出世，整個產業才迎來全新的發展時期，而在這部「日漫巔峰作品」中，也有京都動畫的身影。她們負責了背景美術的工作。如今你再打開劇集片尾，當《Fly Me to the Moon》唱響時，還能看到京都アニメーション的字樣。

《新世紀福音戰士》片尾

除了這樣跨時代的作品，90年代那些最響亮的動漫作品，也都有京都動畫參與，《精靈寶可夢》系列、《犬夜叉》系列、《蠟筆小新》系列、《名偵探柯南》系列等等……

90年代很多《蠟筆小新》劇場版，京阿尼都參與了原畫工作

2003年，對於京都動畫而言意義非凡，在準備多年後，第一部獨立動畫OVA《Munto》，第一部獨立製作動畫劇集《全金屬狂潮—校園篇》，然而兩部作品的命運截然不同……

《Munto》

《Munto》是木上益治親力親為出任監督的作品，世界觀設定宏大，故事腦洞也不小，作畫精緻自不用說，但……銷量暴死。之後該系列還推出了後續作品，但都沒能挽回市場上的頹勢。

木上益治主動分鍋，從此退居二線，除了披著三好一郎的馬甲繼續貢獻力量外，還出任京都動畫pro養成塾的動畫製作科講師，在京阿尼中的地位依然舉足輕重，影響力深遠。

在這次災難中，截止目前木上益治依然生死未卜。

《全金屬狂潮——校園篇》的成功則多少有些意外，這部融合了諸多元素的校園喜劇如今依然被奉為經典，由此拉開了京阿尼在TV動畫領域的成功。

2005年推出遊戲改編動畫《Air》延續口碑銷量雙收；

2006年推出的《涼宮春日的抑鬱》成為日本當代文化象徵級別的作品（世博會日本館宣傳片上都有涼宮舞的身影）；

2009年將四格漫畫《輕音少女》動畫化，故事幾乎重新設定、演繹，獲得了廣泛認可；

2017在內地上映的漫改作品《聲之形》，是內地粉絲首次在大銀幕上與京阿尼親密約會。

還有《Free！》《日常》《冰菓》《中二病也要談戀愛》《吹響！上低音號》……一直到去年的《紫羅蘭的永恆花園》，幾乎每部動畫都能成為話題級別的作品。

說京阿尼撐起了當代日本動畫的半壁江山，可能略有些過，但也足以可見其舉足輕重的地位。

不忘初心，以品質著稱

日本大大小小的動畫工作室眾多，為何京阿尼能夠脫穎而出？

首先得說到創始人八田夫婦紮實而又不失遠見的經營思路。

在還是外包公司階段，就依靠過硬的品質成為自身的核心競爭力，與此同時在積累階段也不斷與大公司、貴圈大佬們結下人脈和資本兩個層面的交情。

而且京阿尼十分注重的是人才，這體現在兩個方面，一是薪資，二是工作模式。

熟悉日本動畫的朋友可能知道，動畫界雖然表面上看起來光鮮，但其實平均工資並不高，幾年前還曾曝出吉卜力招收員工被外國網友吐槽薪資低的新聞，而京阿尼在這方面稱得上業界良心了。

京阿尼的員工與東京的動畫大多公司不同，並不是以計件制核算工作人員酬勞，員工有穩定的月收入和補貼，經濟壓力相對較小。

根據去年曝出的京阿尼招聘啟事顯示，新人員工有超過20萬日元左右的的底薪，此外還有3萬日元的交通補助，此外一年18薪，不同階段還有獎金入賬。

而在工作模式方面，因為京阿尼提供穩定的基礎薪水，員工流動性較小，資歷深厚的老員工與業界新人溝通暢通，自然形成了穩定、默契的創作團隊。

更難能可貴的是，京阿尼每部作品從企划到製作甚至後來到發行，都是自己的團隊親力親為，每年只穩定的產出一到兩部高質量的作品，不會像其他公司那樣出現幾部作品同時趕工的情況，員工加班時間也相對較少。

工作氛圍好，公司福利高（與業內相比），這都成為京阿尼能夠持續出品高質量動畫的基礎。

也正因為有了以上的條件，京阿尼才有穩定的團隊支撐起「作品完全製作不丟給外包」的創作原則，作品的每個環節自己牢牢把關，質量才能得到保障。

京阿尼也很注重對後備人才的培養。

前文提到的木上益治在養成塾親自授課，培養人才；而且由於京阿尼完全獨立製作，所以也有充足的崗位和良好的上升渠道提供給新人施展拳腳。

山田尚子出任《輕音少女》監督時年僅25歲，這才有了「天才監督」的後話。

山田尚子

這些背後的原因，才是京阿尼始終能夠推出優秀作品的原因。

而在作品風格方面，京阿尼幾位大佬的獨特品味，也決定了京阿尼動畫獨特的趣味。

日本動漫里最不缺的是腦洞，最不乏精美的畫風，但能夠像京阿尼這樣結合起來，成為探索動畫形式新可能的公司屈指可數。

比如在《涼宮春日的憂鬱》中著名的「漫無止境的八月」，京阿尼用了連續8話重複講述同一個故事。

所有角色每天醒來都發現時間停留在同一天，8話中每一話用不同的細節、不同的分鏡、不同的景別講述同樣的故事，不厭其煩讓觀眾體會、發現、尋找為何時間（同時也是劇集）無法向前推進的原因，甚至有了實驗色彩。

除了京阿尼敢這麼做，業內真的找不到第二家。

除此之外，京阿尼的作品最打動筆者的，是她清新的風格。

也許是女性員工居多的緣故，京阿尼的作品裡總有份細膩，在不經意時帶給你觸動。在京阿尼最出彩的那些日常番里，無論是故事的著力點，敘事的節奏，入微的細節，總能依靠動畫的視覺形式，巧妙傳遞出人物和故事的溫度，就像冬日裡的一杯溫水，喝下去渾身暖意。

最後……我們還是得回到此刻的現實。

根據NHK的報道，截止北京時間20點40分，搜救工作已經基本結束，而剛剛得到的消息是，爆炸事件已造成34人遇難，30餘人受傷，大量原稿被毀……

一群人38年來付出的心血，奉獻的作品，甚至他們的人生，在為無數人送上暖意之後，就這樣被毀於一旦。

我們依然可以打開電視或網路，看到涼宮春日、阿虛、平澤唯、東雲名乃、北白川玉子們演繹她們的故事。但在這之後，我們與她們再見時，心底或許不會再升起昔日的那份暖意。

最後，再次為京阿尼祈福，希望死難者的數字不再增加，希望受傷的工作人員早日康復，也希望我們熱愛的京阿尼，能夠挺過這道坎。

—Fin—

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