為什麼優秀的人會越來越優秀？

不知道大家有沒有發現這樣一個事情，那就是：優秀的人會變得越來越優秀，普通的人依舊平平常常。

針對這個疑問，不少網友在今日頭條的悟空問答里，給出了自己的答案。

01

為什麼優秀的人會越來越優秀？估計每個人的答案都不一樣，這些人可能智商高，可能天分高，可能非常努力。但是在我看來，是因為如下原因：

一、眼光境界更高

很多優秀的人在某方面達到一定高度以後，他會繼續在另一方面努力，這樣就會越來越有資本，越來越有能力，也會越來越優秀。

就好像以前上學時期，有的人來來回回都在看老師講過的內容，而有些程度好的同學在掌握老師所講的內容後會自己學習其他額外的知識，所以他們懂得就更多。

大學時期也一樣，有的同學大學畢業英語四六級都沒過，有的同學早早就考了雅思托福。優秀的人更懂得如何上進，給自己的目標也會越來越高，不會局限於那一時的成功。

二、社交圈裡的人很優秀

不可否認優秀的人更有機會結識優秀的人，雖不能完全肯定地說優秀人的圈子裡的人就一定都是優秀的人，但是優秀的人有更多的機會結識一些優秀的人。

比如你是個大專生，你認識的很多人就是跟你水平差不多的人，而你是個博士你認識的人大多都是博士水平的人，或者是更優秀的人。當身邊都是很優秀的人的時候，自己也會變得更加努力。

三、優秀的人會更加努力

很多優秀的人都有一個共同的特點，那就是努力。優秀的人不會沉浸在自己短暫的成功之中，他們會給自己定更高的目標，並會不懈努力達到更高的高度。有的人之所比別人優秀就是因為自己付出了更多的努力。也許有些人沒有天賦，但是他會用勤奮來彌補自己的不足。

無論在任何年齡階段，我們身邊都會有優秀的人。然而隨著年齡的增長，接觸的事物也越來越多，誘惑也會越來越多。你會發現中學時優秀的同學大學不一定優秀，大學優秀的同學工作後不一定優秀。

每個階段都會刷掉一批又一批意志不堅定的人。經不起誘惑，中途放棄的人並不一定能一直優秀下去。所以，優秀的人能否一直優秀下去，這完全取決於自己。不過不可否認，一直優秀下去的人都有以上共同點。

02

前段時間同學聚會，我發現了一個很有意思的現象：曾經學生時代就很優秀的A，畢業之後出國深造，然後組建團隊創業，如今小有成績，是眾人之中的焦點。

而以前性格內向，各方面能力一般的B，進入社會後並沒翻身，聊天時多次抱怨，老闆苛刻，公司待遇不好，但說起跳槽，又瞻前顧後。

如今，隨著年齡增加，越來越覺得，馬太效應才是這個世界的真實面目。

學校就像象牙塔，老師只會告訴你，失敗是成功之母，只要努力，就可以取得好成績。

但實際上，失敗的次數多了，只會增加心理壓力，帶來數次打擊，成功，只能從上一次的成功中孕育。

這就是老師不曾告訴你的現實。

不知道你有沒有發現，身邊的某人，擁有一項技能，那麼他的這個特長必定會越來越好，你每次看到對方，他都有了新的進步。

我有一個寫網路小說的朋友，他的第一本書，訂閱數寥寥無幾，後來持續寫作幾年，偶然一本作品大火，稿費水漲船高。

後來開始出實體書，賣影視版權，跨界當編劇，在業內聲名鵲起。

幾乎每次聽說他的消息，都有了新動作。

貧富差距，股市風雲，甚至優差生之間，馬太效應無處不在。

其實，任何個體或群體，在金錢、名譽、技能等某一方面，獲得了成功和進步之後，就會產生一種積累優勢，這種優勢就像滾雪球一樣越來越大，最終走向一次次成功。

這就是為什麼，優秀的人永遠只會更優秀。

馬太效應是一次次慣性的疊加，有良性循環，當然也會有惡性循環。

那麼，我們應該如何避免讓自己掉入惡行循環呢？

首先，學會找到臨界點。在好與壞的兩極化趨勢中間，有一個臨界點，把握好那個點，就會避免被捲入負面情緒中，數次否定自己，然後越來越差。

比如說，導師分配了任務給甲乙兩個研究生，兩人能力相當，但甲得到了導師的認可，那麼接下來，導師會把更重要的項目交給甲，甲從中得到鍛煉，成長速度遠超過乙。這樣，就進入了良性循環狀態，而乙因為得不到機會，可能會越來越差。

這時，乙應該找到那個臨界點，即在第一次任務做得極其糟糕時，在第二次任務中，就應該加倍努力，扭轉局面。

馬太效應的臨界點，就是在天秤即將失衡的時候，迅速加入砝碼，保持平衡。

其次，跨出關鍵性的一步，用蝴蝶的翅膀煽動颶風。

蝴蝶效應，即一隻蝴蝶煽動翅膀，或許可以引起一系列的連鎖反應。找到成功的突破口，就是進入良性循環的開始。一次突破，會為你帶來資源和心理上的複利，然後產生連鎖反應。

積累成功，是極其痛苦且漫長的過程，你需要走出自己的舒適圈，去打破常規。簡單來說，這就是一個進行資本原始積累的階段。

第三，最重要的是，從內打破慣性。

首先確立目標行為做出一系列干預策略。去關注一個新的行為，而不是消除已經存在的行為。比如說，不要設立「不要內向」的目標，而是定義為「今天最少跟身邊的5個人對話」。

從內打破慣性，可以避免自己陷入自責和消極的軌道。

其次設定一個可以表現你目標行為的情景，然後記錄你對這些情景的慣性反應方式，接著記錄更好的反應方式。

比如，上公共課時有不熟悉的同學坐在你旁邊，你通常會保持沉默，那麼更好的反應方式是，你與對方交流寒暄，評價課程內容或者對該老師的看法。

然後就是監控自己的當前行為。通過記錄與目標行為相關的活動日誌，衡量進步情況，同時不斷強化你的目標。

最後，為自己提供正強化。每個打破慣性的積累，都可能是成功的基礎。所以，強化要伴隨著目標行為發生。比如，你的目標行為是，學習時間增多，那麼達到目標時，就要給自己一個鼓勵來強化。

我們無法打破馬太效應，但是可以讓自己進入良性循環，讓一次成功，裂變為星火燎原，擴大優勢，使自己提升，不斷迎接更艱巨的目標。

03

人們總是在羨慕別人的優秀，希望自己也能擺脫平庸，變得優秀。

其實，優秀並不那麼難以實現。

優秀與平庸之間，只有一道鴻溝，它可以輕易跨越。只不過很多人被這道鴻溝嚇退了，只能永遠與平庸為伍，與別人的差距越拉越大，最終跟優秀擦肩而過。

為什麼我們身邊的人，那些比你還優秀的人，比你付出的努力還更大呢？因為優秀的人知道，優秀的基因來源於努力。

優秀是一種習慣。

有些人，明明已經很強大，可以說是百里挑一，出類拔萃，可他們每天仍然像缺錢一樣勤奮，像欠債一樣努力。在他們眼裡，努力讓自己保持優秀，不被別人追上，已成為一種習慣。

優秀的人，不會一勞永逸地吃老本。

他們對未來充滿敬畏，不停地探求新的知識。越努力，越覺得自己懂的太少，心裡越沒底，越督促自己更努力，形成一個良性循環，使自己始終處於優秀狀態。

真正優秀的人，是停不下來的，因為內心深處有一種對無知的恐慌。對於知識，他們永遠覺得自己不夠。

有些平庸的人，經常一知半解，就覺得自己天下無敵了，可以橫行天下了。喜歡好為人師，喜歡指手畫腳，忙幫不上，亂添了不少，背後還說別人不識好歹，把無知者的強悍真是演繹到了極致。

還有些平庸的人，看不到無知的可怕，他們總是喜歡找一些案例，從比爾·蓋茨到喬布斯，從愛因斯坦到愛迪生，來佐證讀書無用論，為知道的無知開脫，這樣的人，只能被歷史的洪流所淹沒，成為碌碌無為者，成為人生的過客。

優秀和平庸，來源於內心對生活的態度。

一個人，不能僅僅渴望成為優秀，還要更多地為之付出行動和努力。如果你不敢勇往直前，不敢勇攀高峰，那你永遠也跨越不了那道鴻溝。

這個世界，還有很多未知的知識等待學習，不要只是議論別人的無知，更要善於發現自己的無知。

為什麼越優秀的人反而越勤奮？答案其實很簡單，因為優秀的人看得遠，想得深，他們永遠不滿足於現狀，對知識無比貪婪，才知識充滿敬意，千方百計地提升自己活著的價值。

來源：今日頭條

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