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中國工業之所以落後,不是沒有原因

提起德國,人們很自然地會聯想到大眾、賓士、寶馬、奧迪、保時捷、歐寶等這些德國名車,聯想到德國的機械設備。德國在製造業的卓越成就,歸功於德國政府對職業教育的大量投入和全社會對技工的尊重。德國企業家認為,一流的產品需要一流的技工來製造,再先進的科研成果,沒有技工的工藝化操作,也很難變成有競爭力的產品。

德國技工工資高於全國平均工資,技校畢業生的工資幾乎普遍比大學畢業生的工資高。大學畢業生白領的平均年薪30000歐元左右,而技工的平均年薪則是35000歐元左右,不少行業的技工工資遠遠高於普通公務員,甚至高過大學教授

由於德國技工的工資高,製造業技工需求量大,每年有65%的初中畢業生放棄讀高中繼而讀大學的道路,直接進入職業學校。德國的職業教育由政府全額撥款,一個學生一年可獲政府4100歐元的教育經費。學生在職業學校學習期間就被企業「訂購」成為企業的准員工,企業要按規定向「訂購」的技校生每月支付600~800歐元的學習津貼。

德國製造之所以如此強悍,關鍵是這個國家積蓄了豐厚的「工匠」資源,包括工程師、高級技工、普通技工。德國的工匠精神就是嚴謹、規範、一絲不苟,規定螺絲需要擰五圈,他們絕不會擰四圈半。無論是工程師還是普通的技工,每人都有一手絕活,有的是祖上傳承,但更多來自遍布德國的職業學校、技工學校,甚至應用技術大學,此外德國行業協會的培訓和企業內部的實地訓練也非常普遍。

問題是,為何那麼多德國人甘願做技工而不是普遍追求高校文憑?

在德國,做技工不丟人,他們在社會上同樣享受其他「高等職業」所擁有的聲譽和尊敬

在德國人看來,每個人所做的事情不過是分工不同而已,無論是政治家、教育家、企業家、工程師還是技工,他們僅僅是職業之別,不存在尊卑貴賤。德語「職業」一詞,意即天職或上帝的召喚,每個人從事的職業,從「天職」的意義上看都是神聖的。正因為如此,德國人做事認真負責,能靜下心來做好分內工作。

技工同樣也有很高的收入

普通技工2000~3000歐元(約14500-~22000人民幣)的收入,一點也不比大學畢業生差,而且更好找工作。高級技工更是企業之寶,他們的收入更高,養家糊口已經不在話下,而且還可以買房買車,享受高品質的生活。

就算是一人養家,同樣可以到國外度假或專註於自己的業餘愛好,比如名酒收藏、古董字畫收藏等,這些並不是只有受過高等教育人士才享有的「專利」。從職業學校畢業出來的同樣是人才,他們也有機會被派往海外工作,享受高工資和海外補貼。我的一個朋友從技校畢業後就職於辛克全球貨運,工作幾年後被分別派到北京和上海擔任技術主管,不僅能存下很多錢,而且每年還邀請父母到中國旅遊。

德國的教育通道對任何人、在任何時候均非常暢通

從事技工的人,如果想「轉換跑道」,也可以申請進入應用技術大學繼續深造,畢業後拿到國家承認的碩士文憑。當然也可以通過補習,取得「Abitur」(完全中學畢業文憑)後,同樣也可以申請綜合大學,攻讀碩士、博士學位。德國上學沒有年齡限制,屬典型的活到老學到老的範例。因此,如果大學課堂上見到白髮蒼蒼的老頭老太太,根本不足為怪。

由於德國人具有普遍平等的觀念、技工也享有較高的收入、隨時可以進入高等學府繼續深造,所以不少德國人寧願選擇做技工,而不是非要去比拼大學文憑。正因為如此,德國不僅有眾多「仰望星空」的思想家,而且也有大量「腳踏實地」的實幹者。

這說明德國的教育理念和體質很好 值得我們學習 他們的很多碩士博士為什麼那麼厲害 很多都是從事過多年相關專業的技術工程師 高級工程師 在多年的基層實踐工作中總結了豐富的實踐經驗 然後才去大學深造繼續提升理論知識和發表論文 研究項目的 這是個順序過程 看中的是能力而非學歷 但是 咱們國內的教育恰恰相反 從小學就開始玩命的學 目的不是去工作中實踐而是儘快的讀完大學 拿到高學歷是不假學歷拿到手了 ,可是根本都沒有基層實踐工作經驗 完全都是紙上談兵 ,全是理論上的東西 所以一個個研究生碩士博士很虛不紮實不接地氣, 寫論文也都是東挪點 ,西湊點 ,很少能真正拿出自己在實踐中驗證出的觀點來 ,正所謂動機不純 不是為了研究課題而學習 ,完全是為了拿學歷學位而學習。

因為咱們看中學歷學位文憑 有這些才好找工作 通過這些也不難看出 考試體質和選拔所謂的人才制度 不過在某種意義上說 還保留這多年封建科舉制的影子 這背後無奈咱們是人口大國 相關教育部門會說沒辦法人多只能通過這種篩選 淘汰的方式 但是恰恰相反最後導致的後果就不言而喻了。

錢,中國的藍領和白領是階級的區分,發達國家的藍領和白領是工種的區分,這有本質上的差別,人家藍領工作環境可能沒有白領好,但是收入卻比白領還高,我們的白領不但工作環境好,收入還高,所以都擠破腦袋要當白領要噹噹領導,因為我們還有一個特徵,當了領導就是終身制,當了領導就可以一直享受領導的待遇,還可以早退休,諸多好處

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