敘利亞僱傭兵工資月結八千？都是騙人的，網友：人間不值得

由於長期戰爭，中東地區國民生活窮困，經濟崩潰，勞動力的缺失使他們戰爭的人員補給不足，因此中東很多國家實行招募僱傭兵制度。在招募過程中，一些國家的廣告上寫著僱傭兵工資月結八千，再加上任務獎勵，可以達到白領的工資水平。葉門貝爾蓋斯電視台報道了目前葉門和沙烏地阿拉伯僱傭兵的真實生活狀況：一位老人的兩個兒子參加僱傭兵戰死，沙烏地阿拉伯政府和葉門政府給他的安家費只有3000葉門里亞爾，摺合人民幣僅83元 。

僱傭兵並不屬於正規軍隊或者民間武裝，他們和拿錢辦事的殺手沒有區別。最早的僱傭兵在古羅馬時代已經出現，殖民主義後期進入高潮。中國法律規定，中國國民不得以任何理由成為其他國家的僱傭兵。

僱傭兵的職業很危險，哪怕死在戰場上，也沒有烈士的封號，雙方只是利益的交易。雖然僱傭兵死後沒有名利，卻能收穫一筆安家費，這筆安家費根據僱傭兵來自不同的僱傭軍公司，以及僱傭兵的等級而高低不一，相比之下，美國臭名昭著的黑水公司和俄羅斯的一些僱傭兵公司工資較高。

到目前為止，全球已經有100多家僱傭軍公司，向戰場上直接提供僱傭軍兵源。針對僱傭兵現象，1949年《日內瓦公約》當中曾經提出協議，外國的僱傭兵並不享受和本國的士兵一樣的權利，甚至沒有做戰俘的資格。僱傭兵的成員非常複雜，有退伍的軍人，還有一些逃離自己國家的亡命徒，只要通過一定的考核就可以加入。

有人好奇僱傭兵以生命作為代價，究竟能夠得到多少酬勞。以敘利亞為例，敘利亞士兵常年的征戰已經讓他們的精神萎靡不堪，和軍事強國的常規部隊差距甚遠。他們每月發放的工資約37美元，摺合人民幣僅225元，雖然敘利亞也有相應的獎懲制度，但是根據這樣的工資基數來看，獎勵工資也不會很高。其他僱傭兵在敘利亞享受的工資待遇和本國士兵相差不大，他們平均每個月能收入14000-30000敘利亞磅。

按照敘利亞磅和人民幣的匯率，100敘利亞磅≈1.3元人民幣，所以他們的工資也在200-500元不等。對敘利亞士兵來說，200多塊錢的工資是小，保家衛國事大。但是對於其他國家的僱傭兵來說，二百多元工資以身犯險完全不值得。

不僅如此，到了敘利亞戰場以後，基礎設施一應俱無，既不能使用水電，也沒有現代化的醫院。受傷的士兵只能在戰場上就地包紮，很容易感染，無論是僱傭兵還是敘利亞本國的戰士，都不享有醫療補給和保險。因為醫療設施的不完善，每年敘利亞戰場上要犧牲不少的士兵，這些士兵大多數並非直接戰死沙場，而是後期缺乏醫療設備，不得不被放棄治療。

但是在中東地區，有一種僱傭兵人數很少，但是工資卻更高。他們是一些掌握著高級軍事技能的士兵，多以其他國家的退伍兵為主。他們懂得如何自如地操縱導彈系統，或者懂得如何使用重武器，例如使用大炮，裝甲武器等。還有些僱傭兵原本是優秀的空軍成員，他們可以熟練的操縱飛機，完成偵察和攻擊任務。

這樣的僱傭兵，才能夠拿到可觀的工資，瓦格納集團僱傭兵年薪能拿到30萬美元。掌握高級戰爭技術的安家費也很高，例如國黑水公司向陣亡的僱傭兵家人會支付數十萬安家費。其他普通的士兵，只是戰場上的炮灰，甚至很多士兵因為戰爭需要，沒有進行過多的實戰訓練，就直接被送往戰場上。相比之下，僱傭兵有專門的僱傭軍公司，例如南非私營武裝公司等等，平常會對僱傭兵進行訓練，不但存活率高，而且工資和保險都有保障。（冰冷微溫 ）

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