挑戰百萬年薪，台積電招募逾3000名員工

來源：內容來自[經濟日報]，謝謝。

台積電今（26）日宣布大規模人才招募計劃，以因應業務成長及技術開發的需求，預計至今年底前，在新竹、台中、台南三地大舉招募逾3,000名新血加入，職缺包括半導體設備工程師、研發工程師、製程工程師、製程整合工程師、以及生產線技術人員等。

據台積電去2018年企業社會責任報告書，新進碩士畢業工程師全年整體薪酬約為32個月本薪，台灣廠區整體薪酬位在業界前10%水平，全球員工總體薪酬不含退休金及福利的中位數約為158萬元。

台積電錶示，秉持「技術領先、卓越製造、客戶信任」的競爭優勢在全球專業集成電路製造服務領域長期保持領先地位，不僅成功量產業界最先進的7nm邏輯製程技術，也將加快腳步持續發展更先進的5nm及3nm邏輯技術。

台積電指出，今年將繼續開發新技術並擴建產能，以完備的先進及特殊製程組合來協助客戶釋放半導體創新且創造最大的產品價值與效能。未來半導體的成長將持續驅動5G、AI、物聯網及汽車應用等新世代科技，因此將廣徵國內外電子、電機、光電、機械、物理、化學、化工、材料、工業工程或相關科系的學、碩、博士新鮮人，或有相關工作經驗人才加入，共同推進半導體的前瞻技術。

台積電人力資源副總馬慧凡：「台積公司希望徵求對工作領域有高度興趣、勇於迎向挑戰、有熱情、具創新思考力，以及擁有想要登上世界舞台企圖心的人才。台積公司視員工為公司的重要資產，不但提供多元職涯發展的工作環境，並且給予優於法規且深具競爭力的薪酬與福利。衷心歡迎更多『志同道合』的夥伴加入台積，與我們共創半導體發展的高峰。」

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