你應該辭職嗎？做完這個測試你心裡就有數了

曾經有一個很火熱的話題：

30歲，如果你還沒當上管理層，或者在某個領域取得成就，那你一輩子基本也就這樣了。

這句話一出，戳中了許多人的軟肋，一時間眾聲嘩然。

理由是什麼呢？

一個人到了30歲，也工作好幾年了，如果還沒能當上管理層，或者在專業領域有所突破，那隻能說明，你花了幾年時間都沒能展現出你的能力。也就是說，你的能力已經到了上限。

我身邊有不少人，勤奮努力，早出晚歸，他們總喜歡說：我從沒混日子，我是真心忙，我每天除了工作沒什麼時間了。可往往過了30才發現，拼死拼活幹了10年，都在瞎忙。

有句話說的特別好：職場十年，關鍵能力拿不出手，看著是經驗挺豐富，長相挺老練，可被人一問，分分鐘就穿幫。

身處這個經濟形勢不好的時代，人人自危，焦慮的不再只是邁入30歲的那批人。

我有一位朋友，還沒找到工作就離職了。

現在整日為求職忙碌，多年來服務於不同行業，她的基本工作能力得到了一定的鍛煉，但核心能力卻沒有提升。

所以選擇崗位時，高不成低不就。

看到她整日東奔西走，不得不感慨找工作的不易。

每個人都曾憧憬過自己的職業生活，有我們的職業期望。可在對理想工作的盲目追求之中，可能忽視了這份工作究竟適不適合自己？

你的工作適合你嗎？

你的職業發展該如何規劃？

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/ 關於測試 /

體驗價12元

測試題：66題丨8頁專業報告

測試完成後，生成的報告將永久保存

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