解僱近10萬老員工，IBM美國員工遭遇「中年危機」？

【獵雲網（微信號：ilieyun）】8月1日報道（編譯：田小雪）

據外媒報道，相關法律案件資料顯示，近年來，為迎合千禧一代的年輕市場，IBM已經解僱了近10萬員工，其中不乏老員工。而該公司也正因此遭到多項法律指控，其中既包括來自曼哈頓的集體訴訟案件，也包括來自加州、賓州和德州等多個地區的個體訴訟案件。

對此，IBM發聲明表示：「過去五年，我們一直在追求創新，努力為客戶創造更高價值。而且，我們每年僱用的新員工數量也高達5萬人。」

由於業務收益下滑，過去十年來，IBM已經在美國和加拿大等高薪地區解僱了數千名甚至上萬名員工，試圖削減勞動力成本、更新人才儲備，以應對當下這個雲計算和移動科技流行的新時代。截至2018年底，IBM的全球員工總數僅為35萬出頭，較2013年的數據下降19%，創下六年內的新低。

公司前人力資源副總裁Alan Wild證實：「就在短短數年內，IBM解僱的員工總數至少為5萬，甚至達到10萬。」為了招募人才，摒棄老舊落後的市場定位，迎合年輕一代的消費需求，IBM一直想向谷歌和亞馬遜看齊，因而解僱了不少老員工。這其中就包括向IBM提起訴訟的Jonathan Langley。他今年61歲，在去年10月遭到解僱之前，已經在IBM工作了八年。

就在上個月，IBM還解僱了2000名員工。當時，公司發聲明表示：「為進一步發展高價值含量的IT市場，我們一直在不斷優化團隊、重新定位，積極僱用創新力強、接受力強的新員工，努力為公司和客戶創造更多價值。」

就在去年3月，來自曼哈頓的非營利組織ProPublica還公布了一項調研結果，稱IBM在過去五年內解僱了約2萬名40歲及以上的美國員工。其實，早在2015年，《福布斯》就指出IBM會在接下來數年中解僱10萬名或佔總數四分之一的員工。雖然當時遭到了IBM的駁斥，稱該報道毫無事實根據。但現在看來，似乎預估已經成真了。

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