與同事相處最容易陷入的三種心態，犯一個，必遭到排擠

在職場上與同事的關係，有時候會發生微妙的變化，這些變化會讓你和同事之間的關係產生一些誤解和矛盾，尤其是在競爭比較激烈的時候，這種情況發生的概率更高，基於同事關係的複雜性和同時關係性質的轉換性，很多人最容易陷入到下面三種傻瓜式的心態，每一種心態都會破壞你和同事之間關係的性質，最後讓你們之間的競爭變成了一種不公平的或者是有偏向性的傷害，大家還是要注意迴避一下，以便更好的與同事把關係處好，給自己爭取良好的個人發展環境，關鍵的時候有更多的人支持自己。

【1】傻瓜心態。

在每個人的骨子裡面，都有這樣的一種心態，和別人相比自己還算是蠻聰明的人，也就是喜歡把人家當成傻瓜，可是，人基本上都是差不多的，也就是你的智商和情商水平其實在所有的人裡面也和別人沒有太大的差別，關鍵是人與人之間的關係是相互的，你有這樣的心態，也意味著別人有這樣的心態，所以把別人當傻瓜的人，最後一定是自己傻到了家，因為周圍的人也會把你當成傻瓜，你做的任何耍小聰明的動作，別人都會把它當做一種表演，你回想一下，自己有沒有這樣的傾向和心態呢，如果有的話，趕快進行轉變，你認為別人比自己高明，才能夠用謙虛的態度向別人學習和借鑒，這才是正常的心態，這樣別人同樣也把你看得很高，實際上你的層次馬上就會得到提升，人與人之間的關係就是這麼的微妙，就是這麼的簡單又複雜。

【2】吃虧心態。

在每個人的心裏面，其實都不願意讓自己吃虧的，尤其是自己認為的吃虧，這種心態告訴我們，只要你不認為自己吃了虧，別人也就一定沒有占著便宜，實際上這種心態是非常錯誤的我們要轉變我們對待別人的態度和想法，要主動的讓別人從自己身上佔到便宜，而且主動的把一些利益和便宜讓給別人，這叫做吃虧利他，這種吃虧利他才是真正的吃虧定律，最後你吃的這些虧都會得到數倍的補償，都會得到大家真誠的回報，到那個時候才是你真正成功的開始，前面所有的吃虧都是對自己成功的最重要的積累，沒有這些積累，你所謂的成功全部都是假象。

【3】平淡心態。

對於這個社會，的確有它的複雜性，對於自己的單位和組織，自己心裏面也充滿著恐懼感，也認為是很複雜的，實際上這和自己的心態有關，你用平淡的心情去看待身邊的人，身邊的人自然也就平淡了，你也就能夠用比較平等的心態與大家相處相反的，你看到別人高高在上，而沒有明白或者是擺正自己的位置，最後這種心理上的障礙，會導致你的壓抑感越來越嚴重，所以，首先，大家要用平淡的心態去看待這個世界，看待這個世界上的事情，看待這個世界上身邊的人，這種平淡的心態會調整你的期望值，事實也證明，你認為的神奇，你認為的厲害，最終也就那麼回事，能夠活到這個份上，你才算是一個明白人，大家不要再糊塗下去了。

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