職場老實人總以為大家喜歡他，背後一了解，有苦說不出

老實人在職場上一向比較低調謹慎，他們自認為老實使得萬年船，既不與人爭鋒鬥智，也不和人有利益糾葛，如此一來便不會得罪同事，大家也會喜歡自己。

殊不知，老實人的這份「安安分分」，並不是都是討喜的，背後了解一下，就知道原因了。

1、老實人不懂說話藝術，容易得罪人。

職場上與領導同事說話，也需要一些「花言巧語」，對上適當的阿諛奉承說些好聽話，對同事懂得拐彎抹角不要把話說得太直白。會說話，懂得說話的藝術，這樣才能成為大家都喜歡的人。

而老實人卻經常吃嘴巴虧，就因為不懂說話藝術，常常說大白話，把同事都得罪了。也因為不懂得說一些好聽話，在領導面前得不到領導喜歡。

2、不夠圓滑，處事方式僵硬。

老實人職場上通常都是一根筋，太過實誠，一板一眼，遇事不懂得周全各方關係，處事方式僵硬，缺乏圓滑處事的能力，不懂得變通，而把事情辦得大家相互都尷尬不舒服。

看似事情解決了，但卻得不到大家的好言好語。所以我，老實人辦事這份「實誠」，並不一定是好事。

3、沒有眼見力兒，不會來事。

老實人通常傻傻看不懂領導、同事的眼色，讀不懂別人的言下之意，沒有眼力見兒，所以經常會誤解了別人的意思，而做出令人不滿意的事情。

老實人在領導面前雖然安分守己比較值得信任，但老實人苦於太老實巴交，在領導面前過於實誠，不會來事兒，不懂和領導打好關係，通常也無法深受領導喜歡。

老實人雖然沒有心機，在職場上不會給其他同事都成什麼威脅，但老實人其實也並不能得到領導同事的喜愛，這背後的原因，說出來真是有苦說不出。

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