為人處事莫太過，7句過頭話別講，不懂要吃虧

身為職場人，在職場上力求成為精英，成為佼佼者，必定有一些高調的做法。但無論自己怎麼爭上游，切記為人處事都要掌握得恰如其分，切勿太過熱禍端。

以下這7句過頭話，不要講，不懂的話容易吃虧。

1、誇大其詞的話。

職場上實事求是，一是一二是二，無論是工作還是和同事的交往，溝通交流的時候切不可添油加醋誇大其詞把事情誇大，說過火了，別人聽著不舒服，對你的信任度降低。

2、雞蛋裡挑骨頭的話。

職場上為人處事不要太過於較真，喜歡挑別人刺，在雞蛋裡挑骨頭極度完美主義的人，別人也會挑你的刺。不斷地給別人挑毛病,話里話外都是嫌棄，只會讓同事越來越遠離你。

3、挑釁的話。

職場充滿了競爭，在這種河蚌之爭的環境中，學會妥善處理關係，或主動爭取，或以退為進，但切勿盲目地攻擊挑釁你的對手。

這種帶有攻擊性的言語絕對讓你職場上沒朋友，或許有一天，你的競爭對手變成了你的合作夥伴。

4、冷嘲熱諷的話。

和同事之間相互開開玩笑無傷大雅，但是玩笑開大了，變成了冷嘲熱諷，用嘲笑或譏諷的言語來傷害對方，言語太過太狠，玩笑變成刀子，傷害別人的同時也給自己帶來麻煩。

5、落井下石的話。

每個人在工作中不可能一個錯誤都不犯，犯錯誤被領導批評，特別是在公眾場合，你即便不幫同事解圍，也不能落井下石，說一些想「置之死地」的話。否則，你的好日子也不會長久。

6、反目成仇的話。

同事之間鬧矛盾，一時之間氣憤過頭放出狠話，都是常有的事情。但畢竟大家同在一個公司，經常碰面且日後難眠還會有共事合作的時候，如果話說過頭，鬧出反目成仇的局面，則不利於在公司里和諧共處的理念。

7、過於豪爽的話。

在職場上除了以上幾種話別說過頭，過於豪爽、過於大無畏以及超出能力範圍答應幫助別人的話，也不應該說過頭。否則，自己過於無所謂，大家什麼都會不考慮你的立場，答應別人幫忙而做不到，也會讓彼此生出嫌隙。

職場上為人處事莫要過頭，控制在合適的尺度，才能讓自己在職場上有良好的人際關係，諸事順遂。

我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！

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