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那些很厲害的人,都是怎麼走出迷茫的?

水木君說:

你不去想辦法解決,迷茫就會一直存在。對於迷茫,你得靠闖,而不是等。

前幾天,我郵箱里收到一封信。

一個四歲小孩的媽媽,收入不錯的上海白領,問我:

我可不可以辭職,我很喜歡寫作,當作家是我的夢想……

但現在每天三個小時花在上班路上,辦公室工作瑣碎無聊,再加上孩子和家務,讓我根本就沒有時間寫,我現在特別迷茫……

這封信讓我想到,微博上曾經有個話題:「如何度過二十多歲這段又窮又迷茫的歲月?」。

留言區中,有一個網友是這麼說的:

「如果你把迷茫歸結為年齡小,指望著混過二十歲這幾年來解決問題,那麼恭喜你,等你三十歲了,也同樣會迷茫。」

同樣的,等到三十歲過後,你要照顧孩子,要兼顧工作和家庭,這時候的迷茫更加難以突破:柴米油鹽的煙火氣阻斷了你所有的可能。

能得過且過嗎?要知道,父母本身的優秀,才是對孩子最好的教育,而父母的迷茫,同樣會傳染給孩子。

歸根結底,你不去想辦法解決,迷茫就會一直存在。對於迷茫,你得靠闖,而不是等。

去找到「神明附身」的時刻

這個世界上,沒有一個人的職場路線是完全相同的。

當你走到迷茫的關口,在做任何決定前,先仔細回想一下有沒有過「神明附身」時刻。

有一位阿克靈頓小鎮貧窮工人家庭收養的小女孩,遇到一位殘忍的養父母,她的童年充滿了責罵和挨打,還因為同性戀,被憤怒的養父母趕出門外。

幸運的是,她找到了度過那段日子的出口:一個人跑到圖書館看書,她靠這個解決她的痛苦。

結果是當她把書櫃里的書從A部看到S部時,她考上了牛津大學,然後寫書,成名,成為英國當代最有名的女作家之一。

舉頭三尺有神明。對珍妮特·溫特森來說,她的「神明」就是她自己,在一天天的閱讀和寫作里,她找到了「神明附身」時的忘我和享受。

所以,我想請問你:有沒有一件事,一份工作,曾讓你每天連外套都忘記脫就想撲到電腦前?

如果有,恭喜你,你將迎來人生中真正的轉機。

我們都是普通人,正因為是普通人,我們更需要這種「神明附身」般的時刻——連外套都忘記脫就奔向自己的工作台,不給迷茫留一點時間。

關於迷茫的真相是:如果你真的找到自己的天賦,找到「神明」所在,你根本不會迷茫。

你一靠近它就喜悅,你會不由自主地把生命所有的力量和熱情投入其中,如醉如痴。它帶給你快樂,它甚至還帶給你金錢,直至最後它把你引向一條看得見的路。

但凡你再多一點耐心與毅力,它們就會集合起來,變成一束光,照亮你的生命。

如何讓你的成長配得上你的努力

不是每個人都可以像珍妮特·溫特森一樣,有勇氣離家出走,去打工嘗試很多職業,去看遍圖書館的書考上全世界最好的學校。

求學經歷里寫滿了普通,才是大多數人的常態。

也有人在31歲之前經歷了離婚、低收入,帶著2歲的女兒靠政府補貼維持生活。

在作為母親最低谷的時候,她找到「神明」,寫出《哈利波特》。後來全世界都知道她的名字:JK羅琳。

那麼,有沒有辦法可以幫助我們發現自己的「神明」,找到一生熱愛的職業,實現快速成長?

當然有。

世界500強公司搭建了一整套人才發展體系,能幫助員工匹配合適的崗位,並系統性提升能力,主要有以下3個方面:

▌1、發掘自身天賦

100個職場人里,你能找到70個努力的人,但你可能找不到一個充分發揮天賦的人。聰明的人從來都選擇拼天賦,因為拼努力沒有必要。

▌2、做出正確選擇

選擇一份工作,不只是選擇了一個起點,同時還選擇了一個天花板。工作會影響你的思維方式、生活方式、人際環境等,甚至決定了你的下半輩子。

▌3、停止無效努力,學會高效學習

無效的努力只是在浪費你的時間,以時間長短定義努力只能體現你不成熟的學生思維。你需要學會在單位時間裡產出最大的效能,知道並且做到「事半功倍」。

3

職場提升沒有你想像得那麼難

以上這3個方面,都是可以系統性學習的。當你掌握了正確的進階方法,你可以比別人少踩至少90%的坑!

這也是為什麼,我這次想把圈外商學院推薦給你的原因。

孫圈圈大家應該都有所耳聞吧,她之前作為美世諮詢的總監(美世是全球第一的人力管理諮詢公司),在8年多的時間裡,為近百家公司制定了人才發展戰略,覆蓋了數千個崗位。

圈圈在TEDx的演講:

《不要讓野心配不上你的才華》

《中國人的領導力到底缺什麼》

不僅如此,她還是CEO教練,為500強公司進行高管甄選。她所著的職場暢銷書《請停止無效努力》,豆瓣8.5分,全網閱讀量上億。

2016年,孫圈圈創立了職場人的在線商學院——圈外同學。

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會教你把知識轉變成能力,避免學了就忘,一直做無效的付出

3、不用逼自己自律,你也能心甘情願去學習,去做正確的事。

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英國女作家珍妮特·溫特森說:

我們總是以為,徹底改變的奇蹟在別處,但它往往就在我們身邊。

有時候,它就是我們自己。

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