曝前國腳帶中乙隊員醉酒！喝到凌晨4點 助手威脅U21隊員罷賽

雲南職業足球在過去的十多年中命運多舛。頂級職業聯賽從2003年紅塔退出後，就與紅土高原作別，此後的十多年中，無論是昆明銳龍還是麗江飛虎，都未能將這個夢想延續。2019年初，在中國足協公布新賽季中乙聯賽參賽球隊名單時，昆陸遞補進入的消息讓俱樂部上下既驚又喜。

擁有7個年齡段梯隊，自主訓練基地的雲南昆陸足球俱樂部，原本只想認認真真做好自己的青訓，為雲南足球乃至中國足球做出自己的貢獻。當「職業」擺在俱樂部面前時，面對雲南飛虎解散的局面，雲南昆陸義無反顧扛起了雲南職業足球的大旗。正如投資人所言，我們接過了雲南職業足球的接力棒，要跑好這一棒，決不允許中國職業足壇各種惡習染指這個日益發展的新俱樂部。

2018年中冠聯賽後，球隊未能闖入前8強，俱樂部已經解散了球隊，原本計劃來年再戰。進入職業聯賽的眾多準備工作還未能開展，一切對一支「零職業經驗」的球隊而言，都充滿了艱辛的挑戰。

亂象叢生 從教練組開始

「還中國足球純凈的比賽環境比成績更重要」。昆陸從一開始就堅定要杜絕中國足球職業聯賽各種亂象。經過接洽，俱樂部與原國腳成亮達成合作，成亮帶來的教練團隊只有王楠一人，雲南昆陸俱樂部的職業初體驗從一開始便不順利。

在初期遴選隊員時，出於尊重主教練戰術需要的安排，球員的確定工作全權由教練組負責，成亮也將此前他的一干「鐵衛」帶到了昆陸，對原本雄心勃勃的希望在本賽季能夠撐起雲南足球未來的俱樂部而言，一切都是充滿了希望的。然而從那時起，足球變味了。

在聯賽開始後，助理教練王楠比賽前後總會「莫名消失」一段時間，在此期間俱樂部無法聯繫到他，便與成亮進行溝通，希望他及時對王楠進行管理，遵守俱樂部相關規定，在比賽期間不得隨意外出，但收效甚微，俱樂部出於對教練團隊職業能力的信任，當時並未對此深究。甚至在昆陸與福建天信的客場比賽時，王楠直到比賽當天凌晨，才抵達球隊駐地。

比賽結束後返回基地，王楠又會有兩三天的時間從基地消失，期間其做了什麼？為何要離開基地？俱樂部並不知曉。當俱樂部同主教練進行溝通時，得到主教練的答案只有兩個字：有事。

助理教練無緣無故離開駐地，俱樂部管理層卻得不到任何解釋，但俱樂部以大局為主，並沒有對此事進行深究。然而一段錄音卻讓俱樂部管理層震怒。「不用轉多了，轉個四五千就行了。」一段王楠發給昆陸隊員的錄音轉到了俱樂部，這也最終讓俱樂部對其徹底失望。在錄音中，王楠甚至在對話中威脅球員：「要不然回去收拾你。」作為球隊助理教練，本應在與球員的工作中避免出現「權錢交易」，卻呈現出這樣的對話，著實令人失望。然而當俱樂部管理層再次向主教練提出質疑時，得到的依然是輕描淡寫的答案。而在這之前，主教練成亮一直強調，他對王楠的行為負責。

其實，這已經不是王楠第一次利用教練之便，進行「權錢交易」。在2018年，王楠擔任麗江飛虎梯隊教練期間，王楠盜用俱樂部青訓招生的名義，向球員家長騙取了包括入隊費、辦證費等多筆費用，事情敗露後，王楠親手寫下了承諾書，並按上手印，儘管王楠在承諾書中寫下，「保證不會再次出現這樣的情況」。但王楠還是再犯了。

不勝怪圈 真是球隊實力不濟？

如果說教練組的種種行為，已經讓俱樂部感到震怒，那真正的「考驗」則是在聯賽進行中。聯賽初期，球隊莫名其妙輸球，而且多場比賽，在主場高原優勢下，都是取得領先後輸球。比賽中連續多次失利，引起了俱樂部的注意，在經過與眾多足球專家進行了溝通，經過比賽錄像的分析，認為比賽場面和球員實力嚴重不符。俱樂部也與成亮教練團隊進行了積極的溝通，希望能夠及時將球隊帶入正軌。但這一切，都如同對牛彈琴一般，沒有起到任何效果。

2019賽季中乙聯賽第二輪昆陸負於拉薩城投後，對於比賽場面和結果都不能接受的俱樂部要求成亮教練團隊返回基地後進行總結，但成亮教練團隊敷衍了事，並頗有微詞，在4月16日，俱樂部做出了要求教練組以書面形式上報比賽前五輪的經驗教訓，進行反省。但教練組並沒有執行俱樂部相關規定。就在俱樂部下發教練組反省決定的當天，一場更大的風暴開始在球隊中蔓延。

足協杯雲南昆陸主場迎戰上海申鑫，賽前各種謠言「滿天飛」，針對即將失控的局面，俱樂部決定讓教練組回基地反省。然而，就在賽前5個小時，主力隊員被邀約到主教練房間談話，助理教練王楠甚至直接威脅3名U21球員拒絕比賽中出場。在球隊出發前往比賽場地時，3名U21隊員拒絕隨隊上大巴車，俱樂部管理層這才意識到，球隊已經失控。通過積極的溝通和周旋，U21隊員在比賽開始前5分鐘，才從酒店前往比賽場地參加比賽。這也讓俱樂部失去了對教練團隊的最後信任。

足協杯比賽結束當晚，教練組不但沒有回基地反省，反而成亮公然邀約全隊所有隊員外出喝酒至凌晨四點，隊員董廣翔更是喝得不省人事，在酒店內摔倒，也因導致頭部受傷，這不僅讓俱樂部蒙受巨大損失，也極大的影響了球隊備戰此後的比賽。

隨著聯賽的進行，多場比賽中展現了頗為「詭異」的足球場面。與拉薩城投的第二輪比賽，球隊在0比4落後的局面下，連扳兩球，士氣大振，然而場上隊員主動「找點球」讓球隊扳平比分的希望破滅；主場對陣武漢三鎮，球隊在領先的情況下，1分鐘之內被對手逆轉。特別是所丟第二個球，守門員以一次業餘犯規不僅吃到紅牌，更是讓比賽走勢發生逆轉，最終主場痛失三分；對陣浙江毅騰，後防隊員聯手獻上「眼神防守」，從進攻隊員開始突破至最後破門，甚至沒能做到干擾。

初心不變 堅守俱樂部底線

作為一支中乙聯賽新軍，雲南昆陸並不是不能接受輸球，賽季之初，俱樂部所定下的目標就是保級，但俱樂部無法忍受的卻是莫名其妙輸球。面對球隊的戰績不佳，特別是個別球員的表現，俱樂部對隊員做出相關處罰。「消極比賽」、「態度不端」，是俱樂部根據球員場上表現進行的處罰，屬於公司內部管理，球隊至今也並未與任何一位已簽約球員構成所謂違反《勞動法》的相關行為，球隊對球員進行處罰，是基於其場上表現作出的，也是希望通過處罰驚醒隊員，能以更好的表現回到球隊中。

儘管毫無職業足球經驗，但俱樂部管理層一直堅守著賽季之初定下的策略，那便是「還中國足球純凈的比賽環境比成績更重要」。針對此前的一系列問題，俱樂部對球員和王楠及成亮做出了處罰。這也引起了主教練成亮的極大不滿。在處理球員的問題上，成亮甚至口出惡言，在俱樂部內部微信群中辱罵球隊管理層。在解除合同後，成亮放下話：「要讓昆陸在接下來的中乙賽季中一場球都不能贏。」自此，俱樂部陷入不勝的「怪圈」，即便是成績一落千丈，積分排名聯賽南區最後一名，但俱樂部依然在堅守著俱樂部的底線，絕不讓球隊和俱樂部染上中國職業足球的惡習，即便是降級也絕不妥協。

作為低級別聯賽的雲南昆陸，首次踏入職業賽場面臨著頗多問題，教練團隊的問題已經在初期極大影響了俱樂部的各項工作。但俱樂部一直秉持著球員待遇必須及時解決的心態，嚴格按照中國足協的相關規定解決球員工資相關問題，在7月20日中國足協要求的發放所有教練員、球員、工作人員工資日期前，將所有應付款項分發至各球員賬戶。

據了解，雲南昆陸的工資體系在整個中乙聯賽32支參賽球隊中，排名中上，至今球隊不拖欠球員工資，但投入和成績卻讓球迷和投資人徹底失望。此外，球隊外出比賽、住宿，涉及到工作的各款項，均由俱樂部進行支付，並不存在由球員墊付外出比賽費用等情況。此事得到昆陸所有前往客場比賽的球員的證實。

征戰職業聯賽頗為不易，昆陸以「零經驗」投入中國足球中，至今未得到任何其他贊助，依靠投資人每年支撐球隊前進已屬不易。中國足球的發展需要草根俱樂部，需要底層聯賽俱樂部的付出，但職業聯賽中的「不職業」，卻讓擁有足球情懷的投資人一次次「心寒」。

雲南昆陸堅持青訓、堅持為雲南足球的未來而努力，正如賽季前所說，我們的目標是在未來的中國職業足球版圖中有雲南的身影。前方荊棘叢生，昆陸奮勇前行。

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